领导干部的人呕格修养(一).pptVIP

德国社会学家马克思·韦伯在谈到权威时说，权威有三种类型：官僚/法理型权威，封建/传统型权威，魅力型权威。 封建/传统型权威（traditional authority) 传统型权威(基于宗法、血统等 )。传统型权威的本质是“顺从”。传统型权威是一种最古老的权威形式，来自于习俗、惯例、经验、祖训等等。 传统型权威往往与权力或特权的世袭制有密切关系，最明显的例子就是部落统治、家长制下的小群体统治以及村落中的老人政治，古代的世袭君主制以及现代世界幸存的王朝统治（如沙特阿拉伯、科威特和摩洛哥）也属此列。 传统型领导权威以宗法、血统等特殊关系为基础,人们的服从缘于领导者高贵的血统和与自己有宗亲等特殊的关系,这种领导权威形态主要存在于相对封闭的传统社会中,血缘、宗法和个人忠诚构成社会联结纽带,与传统农业社会的生产方式、自然经济的体制相适应,表现为家长制、一言堂、经验至上和裙带关系,当时即使有制度,也无不是为了统治者的需要。 超凡魅力型权威（Charismatic Leadership） 超凡魅力型权威(基于家族、宗教)。它以领袖人物的非凡才能为基础,并通过人们对领袖人物非凡才能以及他们的神奇轶事的认同而形成对这种权威的信仰和自觉服从。 超凡魅力型领导权威建立在领袖的非凡才能和个人魅力之上,