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- 2018-12-30 发布于四川
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* * 3. 护士本身因素 护士工作作风不严谨,敷衍了事; 护士执行医嘱不严格,发现隐患后又不以为然,最终导致严重后果; 家庭与工作的多重压力,造成精神紧张或思想涣散; 护士没有掌握力学原则,造成病人或自己的损伤。 4. 病人因素 病情变化快,病情危重,易出现并发症; 低年资护士缺乏临床经验及正确判断能力,易产生工作失误; 病人的认知与情感危机。 * * 5. 管理混乱,潜在差错事故隐患 管理人员思想麻痹,风险意识淡漠; 未制定或熟悉意外事件处理程序; 工作人员职责界限不清; 实习护生安排与管理不善; 医护耦合性行为; 药物管理不规范; 物品未按要求分类放置。 * * 6. 其他 病人个体差异; 工作环境因素; 对新技术、新仪器使用不熟悉。 据相关文献的统计报道,护理差错发生的原因90.7%由于主观因素引起,9.3%是由于客观因素引起。所以从统计资料看,90%的差错只要我们工作认真是可以避免的。 爱心、耐心、同情心 慎独精神 严格遵守规章制度及操作规程 业务能力 慎独精神 严格遵守规章制度及操作规程 业务能力 责任心、爱心、耐心、同情心 风险意识 * * 防范具体措 施 1 更新观念,提高法律意识; 2 重视新知识、新理论、新技术的学习; 3 具备良好的心理素质; 4 严格交接班,坚持做到“三交”、“三
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