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- 2018-12-29 发布于浙江
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;08年下半年全球金融危机肆虐,我国钢铁业受到巨大冲击。为应对这场百年一遇的金融危机,宝钢在集团公司范围内于08年9月开始开展“最佳实践者”活动,全体职工积极响应,与企业同舟共济、共克时艰。; 不论职工的岗位差异,不论职工创造成果价值的大小,只要职工比昨天、比同行做得好,宝钢就认同员工创造了最佳的精神、方法和业绩,这种行动被称为“最佳实践者”活动。 “最佳实践者不仅仅是宝钢应对危机的举措。事实证明,宝钢战胜一切挑战的最根本力量在基层。”宝钢集团党委书记刘国胜接受记者采访时表示。; 最佳实践者活动没有门槛的高低,没有水平的局限,没有固定的考核标准,对普通职工来说不再遥不可及,只要你能在某一方面做得比别人好,你就能成为最佳实践者。活动注重的是职工在本职工作岗位上的认真负责、一丝不苟,以及围绕“产品经营、成本改善、管理变革”所做出的一点一滴的努力,无论职务大小、工作繁简,人人都可做最佳实践者,人人都应争做最佳实践者。; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 王世勋许美河李 海牟典娥郑庚喜罗 琴姚建福王秀花陈文刚王信成;
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