第二章劳动锁力市场的均衡.docVIP

授课章节 第二章 授课题目 　劳动力市场的均衡 授课时间 授课对象 学时安排 使用教具 教学目的 使学生初步地了解劳动力需求、劳动力供给及其劳动力供需达到均衡的条件 教学内容 劳动力需求及其影响因素、劳动力供给、劳动力供需均衡及其变动 教学重点和难点 1、重点：劳动力需求及其在影响因素作用下变动的规律 2、难点：工资的决定 主要参考资料 罗纳德-伊兰伯格主编《现代劳动经济学》，中国人民大学出版社 曾湘泉主编《劳动经济学》，复旦大学出版社 保罗.萨缪尔森主编《经济学》（18版），人民邮电出版社 教学内容 备注 第一节 劳动力需求 一、劳动力需求的特点 劳动力是一种生产要素，对劳动力的需求是在要素市场上进行的。 劳动需求与产品需求的异同 对象 需求发生场所 需求来源 需求方式 关系 劳动 要素市场 厂商 间接 被决定 商品 产品市场 消费者 直接 决定 劳动需求的特点：1、派生性；2、共同性。 共同性指企业对各种生产要素的需求有相互依赖的特点，企业在生产过程中使用的生产要素往往不是单独发生作用的，而是协同生产的。 我们一般用生产函数表示这种“共同性”关系，而劳动力需求分析中也以资本和劳动力这两种要素投入的分析为主，即生产函数为：Q=f（L,K） 二、劳动力需求的影响因素 企业将各种生产要素，主要是劳动力和资本结合起来，生产出用于销售的产品和劳务，总产量以及资本与劳动力组合的方式，主要