2018-2019学年高中政治专题四劳动就业与守法经营第一框通往就业之路教名师制作优质学案新人教版选修.docVIP

……………………………………………………………名校名师推荐………………………………………………… PAGE PAGE 1 专题四 劳动就业与守法经营 第一框 通往就业之路 　劳动既是公民的权利，也是公民的义务，就业就是享受这一权利、承担这一义务的重要途径。但是，无论就业还是创业之路，都不会是一条坦途。怎样正确的求职应聘？作为劳动者，我们应如何维护自己的权利、履行自己的义务？作为经营者，我们又应怎样守法经营？这都是本专题所要学习的内容。本专题所要探究的问题按照“劳动者维权”和“经营者守法经营”两条主线呈现相关内容。 民事主体依法享有民事权利，承担民事义务。无论劳动者还是经营者，作为民事主体都是权利与义务的统一。因此，本专题涉及的知识是第二专题民事法律关系知识的延伸和具体化。 “因工作需要加班不得请假”、“工资参照相关标准”、“工伤自负”……在各式各样的劳动合同中，常常能够看到这样的内容，或者语焉不详，或者对一些无理规定摆出一副“你爱签不签，不签走人”的姿态。为了能有一份工作，许多人被迫接受了这些“霸王条款”，自己的权益因此受到了损害。到2012年， 《劳动合同法》实施四年多来，受该法影响，不少用人企业在与劳动者签订劳动合同的时候，规范了很多。然而，由于整个社会人力资源的供求关系依然极其不平衡，劳动合同签订中的“霸王”条款现象仍然普遍存在，花样层出不穷。 【请思考】　劳动合同