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2018年上半年党风廉政建设工作总结材料十二 2018年上半年，在县纪委的精心指导下，我单位认真贯彻 十九大精神，围绕中心、服务大局，围绕民生、履行职责， 绕热点、注重监督，围绕作风、提升素质，为促进干部清 正、政治清明，全县跨越发展提供坚强纪律保障。现将我单 位2018年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下。 、工作情况 加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件， 我单位始终把党风廉政建设工作作为一把手”工程，放在突 出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政 建设和反腐败各项工作之中。一是完善党风廉政建设工作领 导小组，及时调整充实党风廉政建设领导机构，定期组织召 开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了 《2018年党风廉政建设工作实施意见》下发执行，明确了 党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要 求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任; 并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开 后，及时组织召开供销系统党风廉政建设工作会议，传迗有 关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工 作。三是按照“谁主管，谁负责，“管行业必须管行风的原则， 制定了《惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任书》 并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分 管的股室负责人签，全面落实了党风廉政建设责任制。同时 制定并下发了《2018年党风廉政建设工作主要任务分解的 通知》，将领导干部和各股室在党风廉政建设和反腐败工作 方面应的责任细化量化，落实到每个股室，落实到每一位干 部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。 （二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好 党风廉政建设工作的基础。我单位始终把加强思想道德教 育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和 反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉 洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方 式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等 机会，组织班子成员，干部职工开展对《党章》、《廉政准 则》、x大精神、中央“八项规定”等有关知识的学习，不断提 高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合 思想作风整顿，切实开展“不忘初心”和两学一做”教育活动。 在全系统广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能 力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教 育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。三是加强 反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工 学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败 典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒， 常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值 观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织 开好民主生活会，认真查摆问题，特别是廉洁自律方面的问 题。根据县委组织部关于开好党员领导班子民主生活会的通 知要求，我单位于2018年1月22日召开了党员领导干部民 主生活会，2018年2月9日召开了组织生活会。会前采取 “群众提、自己找、互相帮的办法，查找了各自存在的突出 问题，撰写了对照检查材料。会上，党员领导干部认真地开 展了批评和自我批评，确保实效，迗到团结-批评-团结的目 的。 （三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规 范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成 败。我单位始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立 和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管 人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开 展。一是建立健全了各项管理制度。完善了财务管理制度、 报账审签制度、公务接待制度、上下班签到制度、请销假制 度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风 建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工 作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。在推行党 务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明 确”。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条 例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意 见》的学习，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督。妥 善处理群众来信来访案件，及时解决群众关心的热点、难点 问题。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行 :政准则》、《招投标法》等规定，重点在对各项工程项 目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、 工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度。 （四）狠抓落实，确保相关工作取得实效 我单位在落实各项保障制度的同时，有重点