2017年电厂运行年度工作总结.docVIP

2017年电厂运行年度工作总结 一、 工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己， 诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服孕期反应等身 体不适，始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份 两台机组同时运转，劳动强度增加，在线仪表有的不准确， 还要完全靠手工分析，如按一台机组的正常试验程序，做 试验就得两小时，期间还要加药，监控水质，巡检设备， 夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去，费尽心力 唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路， 抓住重点，先做没在线仪表的和水质波动大的，再做水质 指标较稳定的，两台机组水样交叉做试验，这样虽然一人 一岗，仍坚持不懈，及时了解水质情况，更好地调节水质。 二、 技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，自购其 他化学学习资料；实践上严格遵守运行规程，培养独立操作 能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得 的经验、注意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教， 虽然己能独立上岗了，但深知要想把化学专业学透学精， 还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一 月强。即使休产假期间，利用间歇时间，不忘看化学专业 书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源， 查看电厂化学文献，开阔视野，继续充电，希望在上岗后 能以新的认识高度对待工作。 、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术” 比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，化学 专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的 能力是活的。例如在七月份，二号机组凝结水溶解氧突然 升高，化学上并无任何操作，询问汽机人员，因调整水位 有操作，除氧装置上部没有达到真空，造成数值突然变化 并非水质劣化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能 更好地干好工作。 四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合 格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济 运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定，就要积极主 动询问集控室，了解负荷变化，低负荷时尽量开大连排开 度，以保证蒸汽品质，尽快让炉水合格并稳定，而高负荷 时连排开大，排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量 开大连排的基础上尽力节省资源，把握两者平衡点。六月 份实行低磷酸盐处理，控制炉水加药量，既要防止锅炉的 酸性腐蚀，又不能浪费药品，还要防止锅炉长期的人为积 盐结垢，为做到一举三得，更是精心测定，细心监控，操 心设备，耐心沟通。 五、建议： 1、安全设施能否更加完善、细致一些，设定设备误动 保护措施，故障演习预案以及酸碱事故求援方案，防患于 未然，更新传统的化学监督观念，变被动处置为主动预见 预防。 2、 加强微机自动化程度，最好能充分利用网络资源， 让其物尽其用，使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在 线仪表、仪器全自动操作及维护，使化学试验结果更科学 精确。 3、 现在都讲环保意识，作为热力发电企业，是否也能 集思广益，制出更加节水的措施，少用或不用化学试剂， 充分实行水的再循环和再利用，这只是我不成熟的想法， 因个人能力有限，还需要师傅及专工的专业技术知识来看 待。 XX年即将到来，新的一年有新的开始，有新的压力， 制定新的合理目标才有新的突破。1、继续钻研化学专业技 术，提高事故处理能力，争取汽水监督工作更加熟练，水 处理工作会操作。 2、 干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取早 日达到公司的“全能培训”目标。 3、 继续发挥团结协作精神，强化华润理念，鞭策自己 有更高的认识和发展。 作为一名水电站运行人员，必须有过硬的技术、坚实 的的理论基础以及丰富的工作经验。为使大家熟练掌握电 站各方面的知识，提高实际工作能力，结合实际情况，开 展了多种形式的培训工作。 督促运行各值组织学习规章制度，设备构造原理，技术 管理和操作方法，做好技术问答、事故预想等技术培训工 作，按要求进行岗位上岗考试，并定期进行考试、考核。 根据调度下发的有关事故预案拟定运行反事故演习内容， 组织运行人员进行演习，并做好评价和记录。 完成天工公司的49名新学员培训。结合以往的培训办 法，总结以往的培训经验，现已对公司分入运行部的新学 员开始了系统的培训，相信在不久的将来，在公司全体上 下共同的努力之下，这些学员能够在规定的时间内掌握一 定的水电站业务技能，顺利走上自己的工作岗位。 一、 运行部人员简况 目前公司运行部共有人员38名（其中古城20人， xxxxl8人），其中主任1人，副主任2人，值长10人、备 用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通 过考试、考核，他们都能够胜任自己的本职工作，为电站 的正常生产运行奠定了良好的基础。 二、 主要工作完成情况 1、日常工作 运行当班值及时联系调度，合理安排开停机工作，积 极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日 报