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激励培训 体育场演讲，成千上万的人… … 全国著名推销大师退休 在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。 尹同耀的三个故事 故事一：两块石头 有两块石头，一块被雕成佛 像，另一块石头怕疼就当成垫脚石，结果就是一个变成被人踩的垫脚石，一个变成被人朝拜的佛像。 只有经过千刀万剐你才能立地成佛。 故事二：狗和兔子 一个猎人带一只狗去打兔子，兔子受伤跑了，猎人让狗去追，结果兔子还是跑了，狗回来被主人打了一顿，为什么呢？狗追兔子虽然是努力的，但兔子逃跑是拼命的。 所以光努力是不够的，做事一定要事要拼命。 故事三：荷花的故事 南方荷花很多，荷花的 繁殖速度也很快，基本上是 三十天长满池塘，一天翻一倍，但实际上到第25天、26天的时候还没有几个荷叶。 这个故事告诉我们如果不坚持的话就一事无成，只有坚持到最后几天才会获得巨大的成功。 故无论我们工作，做事，都要坚持。 一个人一生有两种选择: 小草? 怎样快速适应多变的现代企业环境? 如何迎接多变的企业环境，答案只有一 个-----------改变！ 改变，首先从改变自己开始。 如何使自己的改变适应环境的改变？ 学习是改变的基础和原动力，今天的竞争不再只是 价格、质量的竞争，而是学习力的竞争。　　请看下面一个公式：L≧C　　L就是Learning（学习）的意思，C就是Change改变的意思。也就是说，只有当一个人的学习速度大于或等于社会改变的速度时，他才能适应这个社会的改变。　　什么是学习，学是我们通常所讲的学习，习是我们通常所讲的实践。　　学而时习之，不亦乐乎！ 案例从改变自己开始 　　1930年初秋的一天，东方刚破晓，一个只有1米45的矮个子青年从位于日本东京目黑区神田桥不远处的长凳上爬了起来，他用公园里的免费自来水洗了脸，然后从容的从这个“家”徒步去上班。在此之前，他因为拖欠了房东七个月的房租已经被迫在公园的长凳上睡了两个多月了....... 明治保险公司的推销员 ：勤奋工作→收入可怜 老和尚：“人与人之间，象这样相对而坐的时候，一定要具备一种强烈的吸引对方的魅力，如果你做不到这一点，将来就没什么前途可言了。”年轻人哑口无言。老和尚又说了一句：“小伙子，先努力改造自己吧……” 组织了专门针对自己的“批评会”，每月举行一次，每次请五个同事或投了保的客户吃饭，为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们找出自己的缺点。 　　“你的个性太急噪了，常常沉不住气……”“你有些自以为是，往往听不进别人的意见，这样很容易招致大家的反感……”“你面对的是形形色色的人，你必须有丰富的知识，你的常识不够丰富，所以必须加强进修，以便能很快与客户寻找到共同的话题，拉近彼此间地距离……” 年轻人把这些可贵的逆耳忠言一一记录下来，随时反省，勉励自己，努力扬长避短、发挥自己的潜能。 　　每一次“批评会”后，他都有被剥了一层皮的感觉。通过一次次的批评会，他把自己身上的缺点一点点剥落了下来。随着缺点的消除，他感觉到自己在逐渐进步、完善、成长、成熟。 　　与此同时，他总结出了自己含义不同的39种笑容，并一一列出各种笑容要表达的心情与意义，然后对着镜子反复练习，直到镜中出现所需要的笑容为止。他甚至每个周日晚上都要跑到日本当时最著名的高僧哪儿去学习坐禅。 　　一次次批评、一次次坐禅使这个年轻人开始像一条成长的蚕，随着时光的流逝悄悄的蜕变着。到了1939年，他的销售业绩荣膺全日本之最，并从1948年开始，连续15年保持全日本销量第一的好成绩。 1968年，他成为了美国百万圆桌会议的终身会员。 这个人就是被誉为“练出值百万美金笑容的小个子”、美国著名作家沃格曼蒂诺称之为“世界上最伟大的推销员”的推销大师-----原一平。　　“我们这一代最伟大的发现是，人类可以经由改变自己而改变生命。”原一平用自己的行动印证了这句话，那就是：有些时候，迫切需要改变的，或许不是环境，而是我们自己。 一流企业员工应该具备如下的意识： 　　信心、学习、改变、团队、创新、质量、服务、市场、竞争 　　现在让我来告诉你们成功的绝秘。关键只有一点，不要问这样的问题：“我能够为我的老板做什么呢？”而是要问，“我能够做什么？” 智慧与才华永远都是大受欢迎的，你要埋下这样的种子等待它生根发芽，不断的成长。因为这样的一种商品无论你积蓄多少，在哪儿都会有最好的市场。不要将你的智慧与才华这些商品囤积，你能够卖出的智慧与才华越多，你就能够索要的价格就会越高。　　将你所有的精力、所有