选煤厂2018年全年工作复习总结.docVIP

PAGE PAGE 2 XXX煤矿洗煤厂2018年年度工作总结 2018年全年XXX煤矿洗煤厂继续保持安全稳定的生产态势，实现了安全文明生产，顺利完成了矿下达的各项任务。现将XXX煤矿选煤厂2018年全年工作向领导汇报如下： 一、生产情况统计 XXX煤矿选煤厂2018年全年生产统计 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 总计 原煤入洗量（吨） 精煤产率（%） 浮精产率（%） 综合精煤产率（%） 洗混煤产率（%） 煤泥产率（%） 矸石产率（%） 精煤产量（吨） 浮精产量（吨） 洗混煤产量（吨） 煤泥产量（吨） 矸石产量（吨） 2018年全年XXX煤矿选煤厂入洗原煤xxx吨，具体见下表： 备注：1、原煤量依据洗煤厂112皮带秤 2、精煤、中煤采用销售量计算 3、洗矸、煤泥依据矿销售量计算。 二、2018年工作开展情况 1、以人为本，创新人员管理模式 2018年在稳定安全生产形势的前提下，全面开展职工思想教育工作。多措并举，强化班组管理，突出人在安全生产管理中的作用，强调人员在工作中的主观能动性，提高职工责任心。从而达到工作全面提质提效。 1）突出团队意识，提高职工责任心 2018年配合班组调整工作，对班组人员进行了责任意识教育，在思想教育工作中杜绝照本宣科，假大空等情况，从职工个人利益着手，分析安全与职工利益的关系，集体荣誉与个人荣誉的联系，从而树立职工团队意识。 2）坚持公平、公正、公开，促进作风建设 “公生明，廉生威”加强干部作风建设的同时，树立风清气正的工作氛围。使职工常思失德之处，常怀敬畏之心。树立正确的价值观，培养职工职业道德。 3）全心全意为职工着想 通过技术改造、管理创新，提高职工幸福指数。 一是改善作业环境，创造良好的工作氛围。 二是提高自动化水平，降低职工劳动强度。 三是提倡奉献精神，管理人员主动为职工创造福利。 四是坚持务实的工作作风，职工提出问题及时解决。 五是坚持“三公”原则。倡导正能量。 4）创新班组管理模式 2018年开展班组自治活动，实现了现场处处有人管，隐患不过夜。同时开展值班班长制度，有效的调动了职工的积极性，在各班组中形成了比学赶帮超的学习氛围，促进了维修岗位的互相学习提高，与集团公司大维修理念贴合，也为下一步大维修工作的开展打下了坚实的基础。 2、令行禁止，抓好基层三力建设工作 2018年洗煤厂认真学习贯彻矿三力建设文件精神，执行力落实到现场。非常时期行非常之责。保证了道路疏通及排水工作的正常运行。全厂职工多次加班加点，群策群力共同为早日恢复生产贡献力量。 矿恢复生产还有许多工作要做，洗煤厂必将落实执行力，令行禁止，全力配合矿有关工作。 3、严格检查，稳定产品质量 2018年以来，XXX煤矿选煤厂加强了日常产品质量检查管理工作，配合技改及质量标准化工作，产品指标得以进一步优化。2018年洗煤厂加强了与销售部门的沟通交流，重视客户对产品质量的反馈意见，以市场为导向，优化产品结构，稳定产品质量。全年实现了精煤产品合格率100%。树立了XXX精煤品牌。 3、深严细实，强化生产管理 1）根据提升原煤，合理组织生产 全年以来，洗煤厂根据提升原煤情况，合理组织主洗系统生产，充分利用夜班电费较低的情况，主要夜班生产，做到避峰填谷。每天减少开停机次数，保证生产的连续性。杜绝非计划性临时停机。合理统筹检修及生产时间。做到了检修时间充足，开机时间集中。减少了系统空载时间，降低了运行成本。 2）合理调配维修力量，保证系统正常运行 全年重点对维修工进行整合，配合矿开展的维修工技能等级评定工作，开展了维修工培训工作。收效显著。同时配合集中生产，集中检修的工作理念，重新划分了维修人员包机及责任分工。制定了周工作计划，有目的的开展检修工作。充分调动职工工作积极性，主动性。在全年借调人员和部分人员外出学习的情况下，保质保量的完成了车间的检修工作。 3）隐患梳理，齐抓共管 建立健全了隐患排查、治理、整改闭合体系。推行每天轮值检修班组长负责制，隐患班班交接。形成全民排查、监督。将隐患整改工作落到了实处。同时对排查出的隐患进行汇总，做到周总结、月汇总。保证了生产系统的正常运行。 3、勇于创新，推动技改工作 2018年全年洗煤厂杜绝了重大机电设备隐患，保持安全稳定的生产氛围。同时开展了多项维修技改工作。 1）、使用废旧物料，制作了浓缩池消泡装置，有效降低了洗水浓度。保证了主洗系统脱介效果。 2）、自行更换了原煤脱泥筛后背板，保证了主洗系统的正常运行。 3）、进行车间自动化改造，现已完成桶位自动控制，369流量远程控制。尾煤泥远程入料等多项技改工作。主洗1楼具备无人值守条件。 4）对主洗系统启车流程进行优化，系统中开机设备进行梳理，正常开机过程中统一对设备进行统筹，优化开机流程，开机前对密控设备进行准备，