超声科规章制度.docVIP

超声科工作制度 实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床、科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。 需作检查的病人，由临床医师详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，标明检查部位。急诊及危重病号应开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。 超声工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的，检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出，门诊病人应在检查结束立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。 书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志，明确奖惩制度，对于书写规范、准确率高的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员施行严厉的惩罚制度。 超声人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上 级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。 工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。 严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。 禁止非医学需要鉴定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编 xx县人民医院 超声科 工作制度汇编 目录 超声科工作制度 ................................................................ 1 心电图室工作制度 ............................................................. 3 b超室工作制度 .................................................................. 4 超声科值、交接班制度 ..................................................... 5 超声科临床病例随访制度 ................................................. 6 超声科疑难病例讨论制度 ................................................. 7 超声科上级医师审核制度 ................................................. 8 超声报告单复核、报告签发制度 ..................................... 9 超声科超声诊断报告单书写规范 ................................... 10 超声科超声仪器管理制度 ............................................... 12 超声科心电图机维护保养制度 ....................................... 13 超声仪器操作流程 ........................................................... 14 心电图机操作流程 ........................................................... 15 医疗差错事故登记报告制度 ........................................... 16 医疗差错事故处理程序 ................................................... 17 超声科质量安全管理制度 ............................................... 18 超声科应急管理制度 ....................................................... 19 超声科会诊制度 ............................................................... 20 超声科首诊负责制度 ....................................................... 21 进修人员培训制度 .......................................