家长工作PPT-连云港班庄中心幼儿园.PPTVIP

幼儿园家长工作 班庄镇中心幼儿园 李丽 家长工作是什么? 简单地说，开展家长工作就是要让家长认识到你所做的一切都是全心全意为了他(她)的孩子好，对于某些家长，你甚至要让他（她）认为，你对他（她）的孩子最好、最关心。 一、家长工作的策略 （一）真正的将每一个孩子放在心里 家长选择幼儿园的动机和基本要求 家长担心又期待老师最喜欢谁 （二）把握家访时机 一、家长工作的策略 （三）拥有良好的师德，拒收礼物。 家长送礼的动机 老师正确的做法 一、家长工作的策略 （四）学会换位思考 家长的要求 老师的分析 一、家长工作的策略 （五）如实汇报幼儿情况并由衷的表示高兴与担忧 家长希望听到什么？ 家长担心听不到什么？ 一、家长工作的策略 （六）认真对待忽略儿 忽略儿的需要 忽略儿家长的需要 一、家长工作的策略 （七）姿态公平、机会均等 每个孩子的优点 老师的安排与调动 一、家长工作的策略 （八）请孩子转达对家长的谢意 家长的配合 老师的行为语言 二、家园交流的通道 （一）家访的种类 新生入园家访 老生部分随访 个别幼儿重点家访 对生病幼儿的情感性家访 二、家园交流的通道 （二）家长园地 家长园地具有以下三种性能： 1、宣传性 2、指导性 3、实用性 二、家园交流的通道 （三）面谈 幼儿园的面谈分为两种形式，一种是日常面谈，一种是期末面谈。 面谈的时机分为接送时间的短暂面谈和正式的约见。 面谈的发起人可能是老师也可能是家长。 二、家园交流的通道 在面谈时，有哪些要注意的问题呢？ 1、面谈的氛围 2、面谈的技巧 3、面谈的底线 4、不要当着孩子的面谈问题。 二、家园交流的通道 （五）沙龙 例：关于孩子打人问题的讨论 （六）论坛 二、家园交流的通道 （七）电话及短信 电话手机使用方便，使人与人之间的沟通更为便捷。家长的请假短信，询问短信。老师对于班级活动的安排和通知都可以通过短信进行传递。老师带班的时间是不允许接电话的，家长可以将请假的短信或是询问一些问题，待老师有时间以后给予解答。 二、家园交流的通道 （八）书面便条 便条回执单 老人的需要 解决矛盾的妙招 家长与老师之间是互相配合的关系，在入园以后相互磨合的过程中，难免会发生一些小矛盾。老师如果能够用较有效的招数化敌为友，化干戈为玉帛。将会创造一个家长工作的新局面，也为日后的工作顺利开展奠定更加坚实的基础。 解决矛盾的妙招 （一）以柔克刚 两个孩子发生矛盾，不谈家长的心理，老师的心理。只是说老师在事情发生以后的解决策略，针对相对只会引发更大的误会和矛盾，“以柔克刚”从而赢得更好的结局。 解决矛盾的妙招 （二）孩子是最重要的证明 当家长与老师之间产生情感的嫌隙以后，老师千万不要把对家长的想法转移到孩子身上。天真可爱的孩子是没有任何过错的，越是工作不好做的家长，越要对孩子更好，这样家长能够看到老师的就事论事，而不是睚眦必报。 解决矛盾的妙招 （三）一语解困境 新入园的家长不了解老师的工作状态，对老师的工作作风也不太熟悉。每一件小事都会牵动他们公平的神经。每个宝宝都是爸爸妈妈的心头肉，在一个还不太熟悉的群体里面，谁也不愿意做“吃亏”人，当弱者。所以任何一件小事都会引起家长情感强烈的震动。其实，家长与老师之间有矛盾最重要的原因是觉得老师会不公平。有时，老师只需要一句话就可以安抚家长的情绪，并让家长与老师的关系更加的亲近。 解决矛盾的妙招 （四）承认疏忽及时补救 孩子在幼儿园发生意外，老师是非常不安的。老师要及时的于家长说明情况，并鼓起勇气承认、面对和督促自己改正。 解决矛盾的妙招 （五）遇到找上门的家长，沟通交流的方法 清晰冲突发生的缘由，自己要去梳理和核实 反思自己的过失，要清晰的认识到自己的问题 要及时将事件告知同班组的老师，和同伴老师进行商讨，征询正确的解决方法，善于利用一切可以利用的资源来解决矛盾。 不急不燥，做家长的顾问。 耐心细致，做家长的听众。 真情真意，做家长的朋友。 角色转换，做家长自己。 共 勉 本着：真诚、公正、人性、合 理合法的原则，与家长交流。 请批评指正， 谢谢大家！ * * 老师和家长的关系 老师自己要明确，并且要努力让家长明确这一点---家长和老师是朋友，是能够一起见证孩子成长并一同分享孩子成长快乐的朋友。老师是为了家长的孩子更好而努力工作，辛勤耕耘的，家长应该待老师像朋友那样的真诚；家长也不是生来就是挑老师的毛病的，只要家长知道老师都是为了自己的孩子好，他(她)心中必定充满感激，所以老师也应该待家长像朋友那样热情。老