暑期教师培训学校工作计划.pptVIP

携手共进 凝聚梦想 再谱兵中发展新篇章　 ——在暑期教师培训大会上的讲话 危机 悟道 （教书的道） 精神 （团队精神、战斗精神 ） 兵营镇中心学校2016至2017学年度工作计划（讨论稿） 一、指导思想 以党的十八大和十八届五中全会精神为指引，以《兵营镇教育发展“十三五”规划》为指南，认真贯彻党和国家的教育方针，牢固树立并认真贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，积极推行阳光教育，着力打造“自强、敬业、互助、包容”的校本精神，加强校园文化建设，全面深化人事制度改革，推进新课程改革，夯实德育基础，改善办学条件，促进教师专业发展，提高教育教学质量，推进义务教育均衡发展，努力实现学生全面发展和个性发展，提升学校的综合办学实力。 工作目标 1、学前教育：进一步规范中心幼儿园管理，办好教学点附属幼儿班，提高辖区内3至5周岁幼儿入园（学）率，力争达到95%以上。加强中心幼儿园建设，改善办园条件，提高办园水平，争创县级示范性幼儿园。 2、普及教育：提高辖区内中小学普及程度，中小学适龄儿童少年入学率达到100%，适龄残疾儿童、少年入学率达95%以上，初中三年巩固率达98%，初中毕业生升普通高中阶段教育率达95%。办好教学点，改善教学点教师生活环境，高质量通过义务教育均衡发展国家复查验收。 3、教学工作：深入开展“阳光智慧（思维）课堂”教学改革试点及推广工作，促进教育教学质量稳步提升。学校综合办学水平进入全县前六。 4、队伍建设：加强中心学校班子及中层管理干部建设，建立能上能下的用人机制，提高干部能力和水平。加强师德建设，增强教师教书育人的责任感和使命感。实施“青蓝工程”，“教师素质提高工程”，加强人事制度改革，促进教师专业成长。 工作措施 （一）坚持德育为首，认真打造“阳光教育三自四好”德育模式实践活动，筑牢学校发展根基。 1、认真落实社会主义核心价值观教育和学生行为习惯养成教育。以社会主义核心价值观24字为主题，一周一主题，细化活动内容，丰富活动形式和载体，利用集会、主题班会、团队活动为契机，加强核心价值观教育。组建国旗队，精心组织每周升降旗仪式活动。以传统节日教育活动为契机，通过开展演讲赛、朗诵赛、晒家风家训、讲家庭美德故事、读书征文、书画比赛、革命传统教育活动等多种形式的教育活动，加强学生品德教育。组织开展《中小学生守则》和《中小学生行为规范》学习实践活动，开展阳光学生评选活动，抓实学生养成教育。 2、深入开展“阳光教育三自四好”德育模式创建工作。要以阳光教育理论为统领，以校园德育活动为载体，在中小学生中建立“阳光学生”标准，建立由师生共同参与的检查、评比、考核小组，建立相关制度，督查学生实现自主学习、自我管理、自信生活。以励志教育、感恩教育，养成教育，仁爱教育为着力点，培养学生精神好、思想好、习惯好、性格好，落实“一个健康三个好”的基本要求。 （二）坚持文化引领，开展系列特色学校创建活动，增强学校发展活力。 6、强化对校本精神的认同感。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，引导师生建立“自强、敬业、互助、包容”的校本精神，深化“让每一个学生健康成才，让每一位教师幸福出彩”的办学理念，加强学风、学风、教风建设，开展多种形式的学习、讨论、内化活动，用强大的精神力量鼓舞全体师生，增强师生对校园文化的认同感。 7、构建多元课程文化。进一步优化国家课程、地方课程和校本课程设置，结合实际开发一门校本课程，认真组织三操，创新大课间组织形式，每周开设两节自选课，学生自选学习内容。组建系列学生社团，定期开展社团活动，用课程引导学生提高综合素质。 （三）坚持管培并重，加强教师队伍建设，夯实学校发展基础。 11、加强班子及中层干部队伍建设。充实班子成员及中层干部力量，建立班子成员联系年级、蹲点学科组、流动巡课工作制度，从严要求干部队伍按照履职尽责工作要求，做学习的表率，做高效履职的表率，做积极推行课改的表率，做为师生服务的表率。加大干部工作绩效考核公示兑现的力度，强化干部服务意识、奉献意识。 12、重视青年教师的培养。继续在新教师中实施“青蓝工程”，引导教师制定详细的专业发展规划，召开拜师大会，细化师徒结对，签订师徒合同，建立评价、考核、奖励机制，对新教师的教学过程全程监控并指导，督促年轻教师常规过关。有组织的安排新教师外出学习，在校内落实“五个一”，即每学期上一节过关课，摘抄一本学习笔记，写一篇教学心得，交流一次教学体会，主持一次评课活动。 （四）坚持质量兴校，深入推进课程改革，守牢学校发展生命线。 16、加强教学常规管理。修订《兵营镇教师常规教学管理办法》，将教学反思、电子课件及学生纠错情况纳入常规教学检查范畴，并适当进行量化，在3年以上工龄的教师中试行电子备课。制定并出