第一章员工关系管理概述.pptVIP

* 员工关系管理 * 问题: 1．劳务派遣机构资质与监管问题突出 2．部分国有企业和外资企业的劳务派遣用工主流化 3．派遣员工的权益受损严重 4．劳动合同法对劳务派遣相关规定存在一定漏洞 5.“假外包，真派遣”日趋严重群体。 三、劳务派遣用工亟待规范 四、劳动立法发展迅速 主体法：《劳动法》（《中华人民共和国劳动法》） 关联法规： 《劳动合同法》（《中华人民共和国劳动合同法》） 《工会法》（《中华人民共和国工会法》） 《就业法》（《中华人民共和国就业促进法》） 《就业服务与管理规定》（2008-8-1） 《劳动争议调解仲裁法》（2009-8-1） 《劳动保障监察条例》（《社会保险法》提案审议中） 《集体合同规定》 《侵权责任法》 《工资条例》 * 员工关系管理 * * 员工关系管理 * 课程章节安排 第一章员工关系管理概论 第二章员工的法制化管理 第三章心理契约与管理 第四章员工参与管理 第五章沟通与满意度调查 第六章员工纪律管理 第七章员工冲突管理 第八章员工离职管理 员工关系管理 * 员工关系管理 * 第一节 员工关系管理基本概念 第二节 员工关系管理的作用 第三节 员工关系管理的主要内容 第四节 员工关系管理的角色定位 * 员工关系管理 * 第一节　员工关系管理基本概念 一、员工关系及其相关概念 1．员工关系的定义 员工关系（Employee Relationsh