《关于收入差距扩大对我国城镇居民消费需求的影响分析》-毕业论文设计（学术）.docVIP

毕 业 论 文 - PAGE 16 - 引 言 改革开放以来，我国经济体制改革在推动经济高速增长的同时，也引起了利益分配机制的改变。一方面，居民收入渠道日益多元化，收入水平显著提高，人们生活不断改善；另一方面，居民收入差距却出现了扩大化的趋势，收入差距日益扩大，不仅影响了扩大内需政策的效果，而且影响了我国经济的持续增长，这在某种程度上已经制约了我国社会主义市场经济体制改革和和谐社会的构建。随着经济的不断发展，我国居民的收入水平也在不断提高，但是收入之间的差距也在不断拉大。收入会对消费情况产生重要的影响，收入差距过大不仅导致社会整体的消费倾向下降，制约消费需求的扩大，而且造成供给不足，制约消费需求的扩大。收入差距是否公平、是否合理，直接关系到社会成员的经济利益，关系社会生产和再生产过程的效率，甚至关系到我国社会主义制度的生存和发展。尤其是近年来，居民收入状况不单是经济理论界和普通老百姓关注的热点问题，更是各级政府部门关注的焦点。因此，对收入差距问题开展研究，具有重要的理论意义和现实意义。 1 我国城镇居民收入差距呈扩大之势 改革开放以来，我国城镇居民收入明显提高，不同收入群体的分布基本呈现出“中底部大、上头小”的格局，反映了市场机制作用的结果，体现了效率、公平兼顾的分配原则。但是，收入分配差距扩大的趋势日益明显，特别是进入20世纪90年代以来，这种拉大的趋势越来越明显。主要表现为以下几个方面： 1.1城镇不同所有制职工收入差距扩大 1995-2008年，不同所有制职工的平均工资都在增长，但增长的速度不同，国有经济职工的平均工资增长较快，城镇集体经济职工的平均工资增长较慢，而其他非公有经济职工的平均工资增长最快。 根据资料的可得性本文将国民经济按所有制性质分为国有、城镇集体和其他经济成分三个部分。 由于城镇集体经济职工的平均工资起点低，增长速度又慢于国有经济职工和其他非公有制经济职工的，因而城镇集体经济职工的平均工资是这三者中最低的。国有经济职工与集体经济职工的收入差距几乎一直不断扩大;其他非公有制经济职工与城镇集体经济职工的收入差距也不断地扩大，但由于其他非公有制经济职工的平均工资起点高于国有经济职工和城镇集体经济职工的，并且增长速度又是最快的，所以它与城镇集体经济职工的收入差距开始大于国有经济职工与集体经济职工的收入差距;国有经济职工与其他非公有制经济职工相比，一开始收入的增长速度要慢于后者，1999年后反而快于后者，所以国有经济职工与其他非公有制经济职工的收入差距一开始有所扩大，2000年后二者的差距不断缩小，趋势非常明显，2005年国有经济职工的工资反超其他非公有制经济职工的工资，而两者与城镇集体经济职工的平均工资的差距却越来越大。 在所有制改革的推动下，非国有经济成分成为我国市场经济的重要组成部分，其快速发展对收入差距的扩大产生了不可低估的效应。表现在：一方面，非国有部门内部的分配机制以效率为主，具有很大的灵活性，个人收入除工资外，还包括资本收入、经营风险收入等，因而其收入不均程度自然要高于国有部门；另一方面，由于非国有部门职工的比例在不断地提高，这必然会带动城镇内部总体收入差距的扩大。 按城镇单位的注册登记类型看，股份有限公司的平均工资最高，为35324元，是全国平均水平的1.21倍；其次是外商投资企业，平均工资为32653元，是全国平均水平的1.12倍；国有单位的平均工资位列第三，为31005元，是全国平均水平的1.06倍。最低的是集体单位，平均工资为18338元，只有全国平均水平的62.7%[1]。 表1-1 不同所有制职工的平均工资 （单位：元） 年 份 平均劳动报酬 (元) 合 计 国有单位 城镇集体单位 其他单位 地 区 1995 5348 5553 3934 7728 1996 5980 6207 4312 8521 1997 6444 6679 4516 9092 1998 7446 7579 5314 9241 1999 8319 8443 5758 10142 2000 9333 9441 6241 11238 2001 10834 11045 6851 12437 2002 12373 12701 7636 13486 2003 13969 14358 8627 14843 2004 15920 16445 9723 16519 2005 18200 18978 11176 18362 2006 20856 21706 12866 21004 2007 24721 26100 15444 24271 2008 29229 31005 18338 28387 资料来源：1995-2007年数据来源于《中国统计年鉴2008》,中国