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- 2019-01-14 发布于江苏
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人力资本含义讲
组长:邓文艺 其他成员:曾苏艳,甘思,任希, 王娟,杨冬艳,周杭 一、“内容” 该学说主要从内容上来界定人力资本的含义。代表人物有舒尔茨。 西奥多.W.舒尔茨(T.w.Shultz)是从探索经济增长之谜而逐步踏上研究人力资本的道路的。他认为单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度,并不能解释生产力提高的全部原因。 从二战以来的统计数据表明,国民收入的增长一直比物质资本投入的增长快得多。一些在二战中受到重创的国家,如德国和日本,都奇迹般地发展起来。而另一些自然资源严重缺乏的国家同样能在经济起飞方面取得很大成功。舒尔茨认为,这些现象说明,我们肯定还遗漏了重要的生产要素。这个要素就是人力资本。 舒尔茨对人力资本理论的贡献在于,他不仅第一次明确地阐述了人力资本投资理论,使其冲破重重歧视与阻挠成为经济学上的一个新的门类。而且进一步研究了人力资本形成的方式与途径,并对教育投资的收益率和教育对经济增长的贡献做了定量的研究。他对未来持乐观态度,他认为决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源,而是人的能力。舒尔茨在人力资本理论上的这些贡献,荣获了1979年诺贝尔经济学奖。 此学说主要从人力资本形成的角度来定义人力资本的本质。代表人物有贝克尔。 贝克尔认为人力资
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