西方管理思想的演变了3+科学管理.pptVIP

西方管理思想的演变 第3讲 科学管理 * 各国经验 国际科学管理运动经历三个阶段：第一，宣传和翻译阶段；第二，各国作出某些修改以适应各自国家的需要；第三，通过各种委员会、会议和国际组织进行调整。 各国在推广泰勒制的过程中，几乎没有“原汁原味”的，都结合各自的国情进行了程度不同的改造和变化。不同国家有各自不同的政治和经济结构，很难原封不断地搬用泰勒主义。 对于要完成工业化进程的国家，没有泰勒制，就无法实现大工业的技术优势。 西方管理思想的演变 第3讲 科学管理 * 3.6对科学管理的评价 霍克西报告 德鲁里 法夸尔 列宁 西方管理思想的演变 第3讲 科学管理 * 霍克西报告 霍克西报告是美国劳资关系委员会于1915年完成的一份调查报告，主持人是芝加哥大学政治经济学教授霍克西。 霍克西发现，所考察的车间与人们的普遍看法存在明显的差异。没有任何一个车间是完全地、忠实地实施了泰勒制度；实际的管理制度并不完全符合科学管理的思想和原则，每家工厂都对这些制度进行了修改。 西方管理思想的演变 第3讲 科学管理 * 第一，违背了在实施任何一项提高工效的制度前应先进行周密研究分析的告诫。 第二，职能工长制的概念在实践中找不到遵循者。 第三，科学地选择工人极少或没有取得进展。 第四，培养和训练工人也不符合泰勒的理论。 第五，时间研究和确定任务在实践中花样最多，偏离科学探究的程度最大