省级军警民共建共育先进集体标兵汇报材料.pdfVIP

省级军警民共建共育先进集体标兵汇报材料 电业局现有职工 230人，下设五部一办，管辖一个城镇供电 局，七个乡镇供电所，一个多经公司。担负着和伊春五个林 业局所辖九个林场的供电管理任务，年供电量超过 7500万 KWH。自1998年与驻逊65935部队68分队结成共建对子以来， 双方围绕促进部队全面建设和企业三个文明建设协调发展这 个根本目标，充分发挥各自的优势和特点，相互学习，相互 促进，共同提高。开展了丰富多彩的共建共育活动，而且不 断创新，创出特色，推动了双方各项工作的开展，收到了良 好的社会效益。我们在共建共育工作中的主要做法是： 一、领导重视、措施得力，夯实共建共育创建基础。 多年来，我们军地双方的领导班子十分重视共建工作，始终 把共建工作列入重要议事日程，视为巩固国防、密切军民关 系，促进和谐发展的重要载体。一是组织领导到位。我们确 立了以创建保共建，以共建促发展为核心内容的工作思 路，以促进共建工作进一步发展；坚持一把手负责制，专门 成立了共建领导小组，双方主要领导亲自任正副组长，并及 时调整因工作变动的领导小组成员，建立了例会制度，定期 召开领导小组联席会议，确保共建工作深入扎实地开展。二 是目标考核到位。我们将共建工作纳入企业文明建设的总体 目标管理考核，与企业的生产经营同部署、同考核，建立了 逐级领导责任制和严格的考核制度。增强基层部门的共建意 识，促进共建工作的深入开展。三是措施落实到位。双方每 年都对 《军警民共建共育工作创建规划》以及 《军警民共建 共育活动计划》认真研究和部署，派专人负责共建工作的联 系和落实，全面指导共建工作。按照军民共建公约，每年都 把共建工作列入年度工作计划。双方按照计划和目标，从实 际情况出发，积累了活动资料，提高了共建工作质量，共建 活动已走上经常化、制度化、规范化的轨道。 二、共同学习、相互促进，不断提高军民综合素质。 在共建活动中，我们始终把学习解放军的优良品德，过硬的 作风，作为共建活动的落脚点，在提高军民综合素质上下功 夫。一是强化思想道德建设。我们双方坚持不懈地学习邓小 平理论、三个代表重要思想，学习 《公民道德建设实施纲 要》、《电业三个十条》，把政治教育、道德教育、廉政教育融 为一体，树立起正确的人生观、道德观、价值观，从而不断 提高职工和官兵的综合素质。二是组织全局党员、中层干部 到部队实地参观学习。通过参观部队官兵的军事训练、日常 生活、营区环境，使职工体验了军旅生活，树立爱国爱民、 敬业奉献、全心全意为人民服务的思想。三是强化业务培训。 结合电力企业的特点，我们采取定期和不定期相结合的办法， 每年春秋两季利用工作间隙组织开展职工培训和学习活动， 在培训和学习方面努力做到不走过场，力求高效。要求职工 做到工作学习化、学习工作化，从而提高了职工队伍的整体 素质，为企业的可持续发展提供了动力。四是是强化基础建 设。我们开展了全方位的共建工作，基层单位与当地驻军、 派出所结成对子开展共建，有效地夯实了我局共建的基础， 形成争先创优的良好局面。 三、丰富活动、创新载体，形成共建共育良好氛围。 活动是共建工作的灵魂。只有通过经常性开展形式多样的活 动,才能使共建关系更加密切，我们根据各自的工作特点，相 应地固定了活动内容，以丰富多彩的活动为载体，确保共建 工作取得实效。 1、每年八一建军节，我们都要去部队进行慰问，举行座 谈会、联欢会，并送去慰问礼品，带去节日祝福，增强了军 民情谊。 2、利用我们的节日与部队官兵共同开展系列活动，每逢 春节我们都会组织职工排练节目，精心挑选，到部队进行慰 问演出，舞台上官兵、职工风趣的节目充满了活力。端午节 电业局职工亲自包好粽子，购买鸡蛋送给四连官兵，与官兵 们一起包饺子，浓浓的体现了军民亲如一家的鱼水情，密切 了军民关系。 3、组织职工篮球队到部队进行军民友谊篮球赛，组织我局民 兵进行一日军营训练，与部队战士进行射击对抗赛，还 组织电业局优秀电气工程师到部队为战士讲解电工理论知 识，用电安全知识等，为部队培养军地两用人才奠定基础。 4、积极申请上报接收复转军人指标，为他们提供创业平台。 十多年来我局共接收了几十名复转军人，在工作中积极为他 们提供施展才华的机会，派出学习进修，到现在大部分复转 军人已经成为企业的技术骨干，有的已经走上领导岗位。通 过经常性开展形式多样的共建活动,使共建关系更加密切，有 力地提高双方共建积极性。 四、互帮互助、实事实办，推动共建共育深入发展 我们在共建活动中坚持创新、发展、注重实效，在共建活动 中主动协商、互相排忧解难帮助解决实际问题，不断推动共 建