宁波镇海区面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 3 宁波市镇海区面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师 公告 镇海历史悠久，人杰地灵，文化璀璨，教育源远流长，高中段、义务段教育质量均处于全省领先水平。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，结合镇海教育发展需要，镇海区教育局决定面向2019年优秀应届毕业生公开招聘中小学教师53名。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面试、教育教学能力测试、体检和考察等程序进行。 二、招聘学校、岗位、人数 本次招聘计划数共53名，具体如下： 岗位 学校 语文 数学 英语 地理 历史 科学 体育 政治 道德与法治 信息技术 学前教育 龙赛中学（普高） 1 2 1 骆驼中学（高中部） 1 仁爱中学（初中） 2 1 立人中学（初中） 1 1 1 尚志中学（初中） 1 5 3 3 2 1 实验小学（小学） 6 5 1 区中心学校（小学） 5 3 镇海区直属初高中学校 5 镇海区直属幼儿园 2 合计 13 15 8 1 2 3 3 1 1 4 2 备注：1.直属学校初高中英语5个岗位中，初中英语4个，高中英语1个；2.除直属学校初高中英语岗位可以兼报外，应聘者不能同时兼报两所学校或两个岗位。 三、招聘范围及条件 应聘者需同时具备下列条件： 1.遵守国家法律、法规，无违纪处分及违法记录。 2.遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，具备良好的职业道德素养。 3.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康。 4.1989年1月1日以后出生。 5.2019届浙江省生源（生源指经高考被高校录取时户口所在地）全日制普通高校本科及以上学历师范类应届毕业生，硕士研究生应以本科所学专业（师范类）报名。部属师范院校2019年毕业的应届硕士研究生可不限生源地。 6.符合下列条件之一：①本科或在研究生期间获得过院级三等及以上综合奖学金，②院级及以上优秀学生干部（包括优秀班干、团干）、优秀党团员、三好学生或优秀毕业生，③平均学分绩点（积点分）在3.0以上。 7.具备报考岗位要求的专业（附件1）并具有相应的教师资格证书。全日制师范类应届毕业生取得教师资格证书的时间可放宽到2019年7月3 四、招聘时间和地点 时间：2018年11月5-7日 地点：浙江师范大学附属中学（金华市丹光西路518号） 五、招聘程序和办法 （一）报名与现场资格审核（面谈） 本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。报名时间自招聘公告发布之日起至2018年 10月 29日17:00。 1．网上报名：应聘者填写《2019年镇海区中小学教师招聘报名表》（附件2）（报名表上的照片须为近期免冠正面证件照，jpg格式，必须与现场资格审核（面谈）时提供的照片一致），同时将报名材料清单（附件3）中所列材料原件扫描或拍照压缩打包（压缩包以“姓名+学校岗位”方式命名），于报名截止时间前发送到对应学校邮箱。工作人员将以电子邮件方式告知应聘者初审结果、现场资格审核（面谈）的时间、地点及要求。 2．现场资格审核（面谈）：初审通过人员携带网上报名时提供的《2019年镇海区中小学教师招聘报名表》（贴上一寸照片）、报名材料清单（附件3）中所列材料原件及复印件、就业协议书到指定地点接受现场资格审核（面谈）。现场资格审核（面谈）时，工作人员根据网上报名信息、报名材料对报考人员进行审核和面谈。不按规定时间和地点参加现场资格审核（面谈）的，视作放弃。面谈成绩不足60分的淘汰（总分为100分，面谈成绩不计入总成绩）。通过现场资格审核（面谈）的报考人员方可参加笔试。 （二）考试 通过现场资格审核（面谈）的报考人员凭本人身份证参加笔试。笔试人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘指标。考试含笔试和面试两个环节。 1.笔试 笔试主要考察应聘者的专业知识和教材教法等综合知识，满分为100分。笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。对合格考生根据笔试成绩，岗位招聘计划数5人以下的，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）；岗位招聘计划数5人及以上的，从高分到低分按1:2比例确定入围面试人员（不足的按实际人数）。入围面试人员放弃或被取消资格，在笔试合格者中，按成绩从高到低依次递补。 笔试具体时间、地点另行通知。 2.面试 面试主要包括试讲（说课）和即兴问答。测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及专业素养、口头表达能力、