部门领导班子2012年贯彻落实党风廉政建设责任制措施方案.doc

WORD完美整理版 PAGE 范文范例 参考指导 xx市林业局领导班子2012年 贯彻落实党风廉政建设责任制措施 为了把2012年党风廉政建设责任制工作落到实处，确保市林业局及直属系统反腐倡廉建设工作取得新成效，促进全市林业建设科学发展，按照中、省、市党风廉政建设责任制有关要求，结合局领导分工，制定本措施。 目标任务 全面贯彻落实党的十七大、市四次党代会、市纪委四届二次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持用xx精神指导和推进反腐倡廉建设，认真执行党风廉政建设责任制，深入推进制度建设和创新，不断加强和改进党的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，积极构建具有xx林业特色的惩治和预防腐败体系，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为推进全市林业科学发展，建设生态xx提供坚强有力的政治和纪律保障。 保证措施 （一）、严格落实党风廉政责任制。 各级党政组织要坚持把反腐倡廉建设作为维护、促进、保障林业科学发展的重要举措，与中心工作一同研究部署、一同组织实施、一同督促指导、一同检查考核。各级领导班子的主要领导要切实履行第一责任人的政治职责，对本单位的反腐倡廉建设负总责，并要管好班子、带好队伍、廉政勤政、率先垂范；领导班子其他成员要根据工作分工，对分管范围的党风廉政建设负直接领导责任，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。 （二）、纪检监察机关认真履行职责。 各级纪检监察机关要认真履行《党章》、《党内监督条例》赋予的职能和责任，积极协助党组织抓好反腐倡廉工作的任务分解、安排部署、督促落实、工作考评和责任追究。要加强对党政组织和领导干部特别是主要领导干部贯彻党的路线、方针、政策，执行上级决策部署、执行民主集中制原则，执行公共权力规范运行规定以及遵守党纪国法等方面的监督，切实发挥好组织协调、监督检查职能作用。 （三）、领导干部带头廉政勤政。 领导干部要做廉洁自律、廉政勤政的表率。各级领导干部特别是主要领导干部，要带头遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁从政，带头接受各方面监督，以实际行动取信于上级党政组织、社会群众和广大林业干部职工。 （四）、坚持与时俱进开拓创新。 各单位党政组织、纪检监察机关及每个工作人员，要坚持与时俱进、开拓创新。在实际工作中不断研究新情况解决新问题。善于把上级决策部署与本单位、本人承担的工作实际紧密结合起来，找准切入点和着力点，不断创新工作思路、创新工作方法、创新工作载体、创新机制制度。力求形成鲜明的工作特色，努力在重点工作上求得突破。坚持用改革创新的精神推动反腐倡廉工作取得实实在在的成效，切实保障林业科学发展各项重大决策部署顺利推进。 领导责任 根据2012年的反腐倡廉建设工作任务，结合市林业局领导班子成员的工作业务分工，局领导班子成员落实党风廉政建设责任制的工作责任为： （一）、局党委书记、局长xxx的责任 1、总的责任 对市林业局及局直系统反腐倡廉建设工作贯彻落实，负总的领导责任。 2、基本责任 （1）、根据上级的部署和要求，结合xx林业行业实际，组织制定市林业局及局直系统反腐倡廉建设的年度计划、目标、措施和某项重要反腐倡廉工作的落实方案、实施办法。 （2）、定期召开会议分析研究市林业局和局直系统反腐倡廉建设工作形势，及时研究解决存在的问题。 （3）、听取纪检监察机关的工作汇报，支持纪检监察机关履行职责，并帮助解决工作中的困难和问题。 （4）、对职责范围内的党员干部讲廉政教育课。 （5）、亲自批阅重要举报信件。 （6）、参加、指导联系单位的领导班子民主生活会。 （7）、执行《党内监督条例》，在接受局党委、驻局纪工委、局领导班子成员、党员、干部职工、群众等各方面监督的同时，对局党委、驻局纪工委、局领导班子成员、党员、干部职工的廉政勤政情况履行监督责任。 （8）、严格执行《廉政准则》规定的“八个严禁，五十二个不准”和领导干部廉洁自律各项规定要求，财务报账“五笔会签”制度。 3、分工责任 （1）、分工负责《廉政准则》、《关于贯彻落实党风廉政责任制的规定》等中央有关廉政法规的贯彻落实工作；负责市林业局和局直系统党风廉政建设责任制度、领导班子集体领导与个人分工负责相结合制度、领导班子集体民主决策制度、领导班子民主生活会制度、领导干部述责述廉述效制度、选拔任用领导干部程序规则制度、县级领导干部警示训诫谈话制度的落实工作；负责省市纪委推广的“十七项制度”的推行工作；负责惩治和预防腐败体系建设工作；负责保持共产党员纯洁性工作；负责践行“三问三解”局领导包扶低收入村工作；负责民情民意访谈制度的深化和林改六不准、市林业局作风建设七条禁令等市林业局创新制度的巩固工作；负责深化干部