关于作风整顿的实施计划方案.docVIP

.WORD完美格式. PAGE .专业知识编辑整理. 作风整顿实施方案 为进一步加强卫计系统干部队伍建设，打造一支纪律严明、作风过硬、素质优良的卫生计生工作队伍，保障全区卫计事业又好又快发展，建设人民满意的卫生计生行业，经局党委研究，决定在全系统开展加强作风建设活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导，深入落实全面从严治党要求，结合推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，严惩严治健康扶贫领域作风问题，围绕转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩，下大气力解决局机关和局属各单位能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，从领导干部做起，从小事小节改起，突出问题导向，再造工作流程，提升素质能力，强化“四个意识”，引导广大党员干部把心思用在推动改革发展上，把精力放在狠抓推进落实上，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，不断开创卫计工作新局面。 二、总体要求 牢固坚持把改进干部作风作为我系统振兴发展的重要保证，大力弘扬攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气，切实努力在局机关和局属各单位形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的“五个好作风”。 （一）形成勤于学习好作风。把学习作为一种自觉、一种习惯、一种责任，善于下真功夫、实功夫、苦功夫，善于向书本学、向实践学、向先进学，善于克服本领不足、本领恐慌、本领落后，增强理论上的清醒和业务上的精湛，提高适应新时代新要求的素质和能力。 （二）形成严谨细致好作风。践行“两学一做”，弘扬“三老四严”，倡导“工匠精神”，修炼“绣花功夫”，坚持高标准、严要求，坚持一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。 （三）形成勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、马上就办，一抓到底、务求实效，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。 （四）形成务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，激发狠抓落实的担当精神，增强狠抓落实的方法本领，聚力狠抓落实的实践实效，引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干，争做埋头苦干的真把式。 （五）形成严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，从严教育管理子女、亲属、身边工作人员，管好自己、坚守定力、慎独慎微、防范围猎，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人政治本色。 三、整顿重点 坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”，持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛“五个坏作风”。 （一）着力解决思想僵化、因循守旧的问题。要突出解决3个问题：一是政治站位和政策理论水平低，对政治理论和业务知识学习不重视、不自觉、不勤奋、不深入，对国家卫生计生政策掌握不准、运用不足，对卫生与健康发展形势敏感不够、跟不上趟，对人民群众健康问题研究不系统、数字碎片化。二是因循守旧和传统路径依赖强，用发展新理念武装头脑存在懈怠，用经济新常态指导工作不够适应，用健康大数据推动发展行动迟缓。三是全局观念淡薄，本位主义思想严重，不善于超前谋划工作、只顾眼前、不盯长远，不善于灵活执行国家政策、只是机械地照搬、较少考虑特殊性，不善于用市场经济方法研究分析医疗卫生模式、发展健康产业。 （二）着力解决粗枝大叶、标准不高的问题。要突出解决3个问题：一是工作态度不认真、不较真，线条粗拉、大而化之，只求过得去、不求过得硬。二是工作方法不严谨、不细致，不科学研判，缺少数据分析，缺乏“工匠精神”。三是工作标准不够高、要求不够严，思考不深、站位不高、成效不佳，不追求卓越。具体到我们卫生计生部门，就是坚持卫生计生问题意识、树立人民健康问题导向需要强化，一门心思研究问题、一以贯之解决问题需要强化，辨证地找准卫生计生发展的长处和短处、看待现实困难和长远挑战、标本兼治地解决改革发展中存在的重大关键问题需要强化，加快解决医疗服务需求快速增长和服务供给总体不足的矛盾、医疗资源布局不合理与满足群众就医方便可及的矛盾、医疗服务管理体制机制滞后与深化医药卫生体制改革的矛盾需要强化等等。 （三）着力解决效率低下、工作不落实的问题。要突出解决3个问题：一是干事激情不高、工作落实不力，进展缓慢，不督办不推