畅谈思想收获深刻剖析问题明确发展思路.docVIP

畅谈思想收获 深刻剖析问题 明确发展思路 集团公司召开领导班子专题民主生活会 本报讯 记者刘秀颖6月3日，集团公司召开领导班子专题民主生活会，围绕贯彻落实科学发展观，畅谈思想收获，深刻剖析工作中存在的突出问题，明确今后发展思路。市委第十指导检查组副组长王金山、成员孔京生，集团公司监事会主席李保群以及全体监事会成员参加会议。集团学习实践活动领导小组组长，党委书记、董事长付合年主持会议。 　　为开好此次生活会，集团公司学习实践活动领导小组提出明确要求，进行周密安排，认真组织学习，广泛征求意见，进行封闭谈心，认真撰写发言材料并通过指导检查组审核，做好了生活会前的各项准备工作。 　　会上，首先反馈了征求对集团领导班子、领导人员的意见建议情况。从反馈情况看，大家对集团领导班子的工作给予了充分肯定，同时着眼于集团科学发展，真诚地提出了6个方面54条意见和建议。 　　付合年代表领导班子做专题发言，他首先谈了学习实践活动开展以来的主要收获，感到在对科学发展观重大指导意义的认识上，对科学发展观思想体系的认识和理解上，以及理论联系实际的自觉性方面都得到进一步提高，增强了宗旨意识和发展的责任感、紧迫感。 　　付合年深入查找了集团在科学发展上存在的突出问题，主要在思想观念、战略管理、领导班子建设和人才队伍建设、民生工程建设等四个方面存在差距。对突出问题的现实表现和产生原因进行了阐述与深刻剖析。他说，从全局看，产生问题的原因主要是学习型领导班子建设成效还不突出，思维方式落后，影响了发展方式的转变。具体说来，一是在实事求是的思维方式上有不足，在衡量比较的方法上有误区；二是在辩证的思维方式上有不足，在工作的根本方法上有误区；三是在宗旨意识和人本的思维方式上有不足，在传统的思维惯性方面有误区。 　　付合年认为，今后的努力方向，主要 是要做到四个方面的强化和转变：一是强化学习，转变思维和行动方式；二是强化战略管理，转变发展方式；三是强化法人治理结构，转变体制机制；四是强化发展主题，转变工作着力点。在实际工作中，我们要把这些强化和转变，落实到班子建设上、战略的完善上、法人治理结构上、管理水平的提升上、资源的有效整合上、主业和其它产业的后备项目上、企业和谐和安全稳定上，以保证完成各项预算指标，保证国有资产的保值增值。 　　集团公司总经理阚兴和其他班子成员紧紧围绕“高举旗帜，科学发展，建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤”的活动主题进行发言，谈学习科学发展观的认识和体会，结合当前形势和各自分工，深刻分析思想和工作中存在的问题，认真开展批评与自我批评，提出解决突出问题、促进科学发展的具体措施。并对照市国资委纪委《关于开展领导人员廉洁自律“七项要求”专项查纠工作的通知》，均明示没有违反七项要求的行为。 　　王金山在会上讲话，他说，民主生活会是第二阶段非常重要的环节，京煤集团党委对此非常重视，按照市委、市国资委的要求，做了非常充分、认真的准备。我感到这个会开得很成功，取得了实实在在的、预期的成效。大家的发言，认真、坦诚，增加了了解，沟通了情况，增强了克服困难、做强做大京煤的信心。他希望，京煤集团要结合领导班子的发言，结合群众提出的意见建议，形成高质量的分析检查报告。找准问题，分析原因，明确方向，提出对策，使分析检查报告成为具有很强实践性的、体现科学发展观的报告，得到职工的认可。 　　李保群说，京煤集团班子学习实践活动身体力行，做得非常好。我们监管京煤五年，深切体会到京煤的发展与变化，这与京煤班子的建设有着紧密的关系。这次学习实践活动，是京煤在转身之际的又一次加油站。当前，金融危机牵动世界格局的变化，京煤在这场大变革中走得比较稳，因为京煤有思想，有思路，有措施，相信京煤今后一定会取得更大的发展成果。 京海发电公司一期50万吨/年水泥生产线投入试生产 本报讯 通讯员李艳萍 5月28日,京海电厂一期50万吨/年水泥生产线顺利投入试生产.这标志着京海发电公司为实现全年工作任务和目标迈出了重要一步。 　　京海电厂项目的开发和建设，是集团公司实现战略转移的重要举措，是建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤的重要内容。配套建设京海电厂一期50万吨/年水泥生产线，主要以电厂发电机组产生的废弃物——粉煤灰为主要生产原料，是国家鼓励发展的节能减排的循环经济项目，两个项目建成投产后，将对综合利用和经济可持续发展起到积极的促进作用。 　　该项目自2008年7月10日开工以来，京海发电公司和各参建单位,发扬艰苦奋斗，连续作战的精神，迎难而上，积极协调解决工程中的问题，团结奋战，确保工程安全优质完工，以实际行动把学习实践活动落在实处，为实现保投产的目标,为下半年更好地完成集团公司下达的工作任务奠定了基础。 在三河综合厂调研时 付合年：只有干点事 企业才有希望 　　本报讯 通讯