公共就业及人才服务信息化综合解决方案.pptVIP

系统提供对业务范围内的业务情况进行信息查询、信息分析、监督管理和检查功能。 该系统整合人力资源市场各类资源，通过对业务基础数据经过抽取和加工后形成精确的决策数据。 特点： 1、一点登录、多种沟通手段； 2、跨组织、跨部门、跨地域的无障碍交流； 3、提高工作效率，降低沟通成本； 4、高度可管可控的即时通讯平台。 该系统是河南超锐自主研制开发的一套以工作流程管理为基石，以协同办公为核心的应用软件。 超锐通过对大量人力资源机构办公需求的分析与提练，研发涵盖了包括固定资产管理、内部通知公告、内部邮箱服务、车辆管理等一系列功能。 系统的目标是实现办公完全自动化、无纸化，提高协同工作的效率和质量，使组织中的各项工作均处在有效的管理之下，并对各种知识信息进行积累，为走向电子政务打下良好基础。 产业园区企业用工情况通过信息平台实时上报，实时掌握产业园区企业生产和用工情况，包括用工数量、岗位结构、缺工数量、缺工岗位、等参数信息。 分析判断企业用工趋势，有针对性地发布企业缺工预警。 摸清各类劳动者的就业需求信息，建立信息数据库，动态监测就业流动情况，实现信息对接，提高服务质量。 用工企业 产业园区 管委会 数据 中心 用工信 息上报 动态监测统计 用工信息发布 组织专场招聘会 用工现状分析 最大限度地保障企业用工需求 为企业发展提供用工支持 12333 * 1、创造人才就业服务管理新模式； 2、建立以信息化为基础的五级（省市县）业务新体系； 3、准确采集人力资源大数据，丰富了数据展现方式，为政府和机构提供了精准的数据支持； 4、建立全方位、立体化、多手段的信息展示平台； 5、根据用户数据分析，创新的建立了指标测试体系； 6、提高供求双方的工作效率，大幅度提高了人才交流机构的行风评议水平。 * 人力资源市场与智慧就业管理平台介绍 河南超锐集团 赵蒙蒙：公司介绍 总体概述 平台功能 实施应用理念 售后服务理念 1 2 3 4 5 6 建设成果 河南超锐集团成立于2007年，主要专注于系统集成、网络机房建设、网络布线安装、楼宇对讲设备、广播音响设备、计算机周边设备、网络视频监控系统、计算机软硬件开发、信息系统开发应用、多媒体系统开发应用一体化公司。 以“平安、智能、和谐、发展”的企业理念，通过不懈努力，一举获得ISO90001:2008质量管理体系认证、双软认证、软件著作权认证、安防资质认证等认证证书；连续多年被河南省级、郑州市级政府认定为采购定点单位和郑州市社会信用服务中心评定为AAA级信用企业。 为了适应业务发展需要，集团公司在2012年成立全资子公司--河南讯丰信息技术有限公司（以下简称“讯丰信息公司”）。 讯丰信息公司是专注于人社行业信息化研究开发的IT公司，公司秉承 “服务只有起点，满意没有终点”的宗旨，坚持专业化、个性化、全天候、全方位的质量方针，形成了一系列诸如人力资源市场与智慧就业管理平台、移动执法协同办公等行业信息化解决方案。 公司设有软件研发中心、项目实施中心、市场研究策划中心、产品中心等职能部门以及智囊咨询平台、服务管理平台，全力为客户提供从咨询、实施到运维服务的信息化建设一站式服务。 讯丰信息公司自成立至今，已为国内多个人力资源市场提供了全面、专业、高效的信息化服务，并广受好评。 承建的项目得到各兄弟单位的参观学习，美国劳工部副部长参观后，对项目给予高度评价。 多年来，公司紧密结合国际领先技术，潜心研究，积极合作，强势打造人社行业信息化建设的“倡导者、先行者、创新者”，与客户携手共进，开拓美好未来。 公司介绍 总体概述 平台功能 实施应用理念 售后服务理念 1 2 3 4 5 6 建设成果 2014年我国有2500万城镇劳动力需要安排就业，其中有超过700万大学毕业生，就业问题日益凸显。 中央政府非常重视就业问题，把实现社会充分就业作为构建和谐社会、实现中国梦的目标任务之一。 《人力资源和社会保障部财政部关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》要求加强公共就业服务体系建设，要求省、市、县三级设立公共就业服务机构，县以下街道（乡镇）和社区（行政村）设立基层公共就业服务平台，加强机构职能整合和基层平台服务功能。 各地要按照统一领导、统一制度、统一管理、统一服务标准、统一信息系统的要求，统筹规划公共就业和人才交流服务机构信息化建设，形成覆盖城乡的公共就业服务体系，提高公共就业服务信息化水平。 《国务院关于进一步加强就业再就业