提升上海人才国际竞争力的对策研究.PDFVIP

2011 19 科技管理研究 2011 No. 19 年第 期 Science and Technology Management Research doi :10. 3969 /j. issn. 1000 － 7695. 2011. 19. 033 提升上海人才国际竞争力的对策研究 徐坚成 ( ， 200042) 上海公共行政与人力资源研究所 上海 : ， ， 摘要 科学诠释人才国际竞争力的内涵 建立城市人才国际竞争力的评价指标体系 通过指标数据的国际比较 ， ， 揭示上海人才国际竞争力提升所面临的挑战 在充分借鉴发达国家和地区人力资源开发的成功经验的基础上 ， 。 以制度创新为抓手 研究提出提升上海人才国际竞争力的实施路径和对策举措 : ; ; 关键词 人才国际竞争力 评价指标体系 制度创新 中图分类号:C961 文献标识码:A 文章编号:1000 － 7695 (2011)19 － 0138 － 06 A study on the Strategy of Enhancing the International Competitiveness of Shanghai Talents XU Jiancheng (Shanghai Research Institute of Public Administration and Human Resources ，Shanghai 200042 ，China) Abstract :The essay gives the scientific interpretation of the international competitiveness of the urban talents and establi- shes the talent ’s evaluation index system accordingly． It reveals the challenges Shanghai talents meet with through the com- parison of the index data． Based on the successful experiences in the human resources development in the developed coun- tries and regions ，the essay puts forward the paths and measures of enhancing the international competitiveness of Shanghai talents by using the system innovation ，and also provides a theoretical reference to promote the talent ’s international com- petitiveness of the city． Key words :talent ’s international competitiveness ;evaluation index system ;system innovation ， ， 济效益及成长环境等各类因素的有机综合和高度凝 随着经济全球化