【生涯规划设计】发展职业生涯要善于把握机遇.pptVIP

* 二、区域经济发展动向 家乡及周边地区与职业生涯发展 利用家乡的优势来发展自己，往往能事半功倍！ 环境最熟悉 人际关系集中 家乡的优势 三、行业发展动向分析 行业发展为个人发展提供机会，把自己的职业生 涯发展融于行业发展中，借行业发展提供的机遇发展 自己，会让自己的职业生涯发展更顺利。 招聘1：工程部经理 任职条件：男，45岁以下，大学本科以上学历，建筑工程专业高级职称，具备10年以上建筑工企业工作经验，熟悉工程管理的各个环节，有独立主持并完成地产工程项目的经历，具备较强的协调能力及综合管理能力。 招聘2:电子产品装配工 任职条件：35岁以下，中专以上学历，有3年以上电子产品装配工作经验，熟悉电子产品的使用原理，有驾驶执照者优者。 招聘3：财务部经理 任职条件：男女有限，40岁以下，大专以上学历，财会专业中级以上职称，5年以上财务管理工作经验，3年以上流通企业财务工作经验，熟练使用办公自动化软件及财务软件。 招聘4：焊工 任职条件：35岁以下，中技以上学历，中级以下《职业资格证书》，具有5年以上生产实践经验，有解决本工种关键操作技术和生产工艺难题业绩者优先。 从以上四则招聘启示，你可以找出哪些就业信息？ 1.用人单位已不再将计算机操作、机动车驾驶看作是专业技能，而是就业最基本的条件； 2.用人单位录用员工不仅看重学历，而且更注重经验和综合能力； 3.用人单位除了要学历证书，还要职业资格证书。 总 结 从职业生涯发展的角度，了解家庭，养成 关注区域经济、行业动向的习惯，提高 搜集、筛选相关信息的能力，是职业 生涯可持续发展的重要保证。机遇 是为有准备的人提供的，机会既 需要人的敏感和善于捕捉，也 可以通过自己努力去创造。 同学们，老师相信你们！ 你们一定会成功！ 发展职业生涯要善于把握机遇 上海人精明，外地人问个路都要收费。 北京人质朴，见吃不上饭的人，不仅给馒头，还给旧衣服。 还是去北京好，即使挣不着钱，也饿不死。 还是去上海好，给人带个路都能挣钱，上海挣钱也太容易了。 我去上海！你去哪儿？ 你去哪儿？ 我本来想去北京的，现在我觉得还是去上海好。 我本来打算去上海的，现在倒想去北京。 行，一言为定！ 咱俩换张票吧？ 去了北京的发现：北京果然很好,不仅银行大厅里的矿泉水可以白喝,而且商场里做广告的点心也可以白吃。 花土花肥 去了上海的那个人，来到上海后，凭着乡下人对泥土的感情和认识，他从郊外弄来一些含有腐殖质的泥土，以“花土花肥”的名义出售，一天就赚了50元钱。 经过两年的努力，他竟在大上海拥有了一间小门面。后来，他见一些商家的门面亮丽而招牌太脏，立即开办了一个专门擦洗招牌的小型清洗公司。再后来，他的公司越办越红火，业务也由上海拓展到了杭州、南京等城市。 不久前，他去北京考察清洗市场，车到北京站，一个拣破烂儿的人把头伸进了他的软卧车厢，就在那人向他伸手要一只空饮料罐儿时，两人都愣住了，因为8年前，他俩曾经交换过火车票。 想一想：这个故事留给我们什么启示 ？ 机遇对我们每个人都是公平的，但机遇对能及时把握机遇的人情有独钟。原打算去北京的人由于及时识别了机遇，而且又及时抓住了机遇，果断地改变了初衷，毅然去了上海。相反，原打算去上海的人，却认为：“还是北京好，即使赚不到钱，也饿不死。”由于他不具备识别机遇的慧眼，当赚钱的机遇出现时，只能与之擦肩而过，失之交臂。 一、家庭状况变化 家庭状况 父母的职业背景 家庭的经济情况 家庭的人际关系 成员的健康情况 特别强调：在分析家庭状况变化、促进个人职业生涯发展时，要把握一个重要原则：充分利用家庭周边有效资源，但不能完全依赖父母。 中国的“富二代”现象 “富二代”一词首先出现在《鲁豫有约》。该栏目对“富二代”的定义是：80年代出生，继承过亿家产，他们被称为富二代。指的是我国改革开放以来，最早一代民营企业家“富一代”们的子女，如今他们靠继承家产，拥有丰厚财富。随着这个新词汇影响力空前，“富二代”这一特殊的群体也受到的广泛关注。 你怎么看待中国的“富二代”现象？