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高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 高效员工的 七个习惯 学员姓名： 所属部门： 华润万家领导力学院学习发展部 - 1 - 高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 培训目的 实现员工个人和人际间的高效能 培训对象 中、基层管理者 培训时间 8 小时 培训形式 讲解、研讨、实操 培训讲师 华润万家领导力学院授权讲师 培训须知 如有，则各业务单元自行填写，无则空白 华润万家领导力学院学习发展部 - 2 - 高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 课程介绍 如何实现员工个人与人际间的 高效能？ 1、 实践高效员工七个习惯 2 、 从独立到互赖 3、 自我反思 华润万家领导力学院学习发展部 - 3 - 高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 如何实现个人和人际间的高效能？ 实践高效员工七个习惯 认真学习及实践《高效员工七个习惯》将帮助你真正高效能工作和生 活。这些习惯相互关联，陪伴你成长，从个人成功达到共同成功。通过实践 这些习惯，你将： 1、 掌控自己的工作效率 2、 把握关键，提升业绩 3、 改善工作中合作关系 4、 改善沟通和协作效果 5、 实现工作与学习平衡 华润万家领导力学院学习发展部 - 4 - 高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 习惯1：积极主动 成长在我，成败全责 习惯2：目标导向 结果导向，重在过程 习惯3：要事为先 关注要事，形成良好的工作逻辑 习惯4：共赢思维 强调共赢，共同发展 习惯5：换位思考 有效聆听，相互理解 习惯6：协作创值 求同存异，创造更大价值 习惯7：更新发展 持续更新，工作与学习平衡发展 华润万家领导力学院学习发展部 - 5 - 高效员工的七个习惯（2012 版） 学员手册 从依赖到互赖 习惯是行为模式，决定你的个人效能。七个习惯模式图将带领你进 入人际互赖的境界。你必须先有高效能的个人工作和生活（个人成 功），然后才能成功地与人合作（共同成功）。 个人成功 共同成功 习惯1：积极主动 习惯4：共赢思维 依赖 独立 互赖