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互联网时代组织管理创新研究-科学技术哲学专业论文
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万方数据
苏州科技大学硕士论文
苏州科技大学硕士论文 摘要
摘要
本课题围绕互联网技术和思维给企业组织管理带来的新变化展开。互联网时 代的组织管理变革可以概括为三大需要解决的问题,一、当今互联网科技和思维 革命给企业组织管理带来哪些重大的挑战?二、企业在新时代应须采用何种适应 性的变革?三、企业组织管理如何适应互联网时代的商业模式创新而进行必要的 组织管理创新?当前,互联网思维日益成为传统企业和新型企业提升竞争力的重 要因素,面对互联网浪潮,企业组织管理必须适应新形势和新任务实行变革和创 新,只有突破大规模、一体化、标准化等传统经营惯性思维,改革过于行政化、 官僚化、迟滞性的科层制内部管理模式,融入互联网的时代特点,植入互联网思 维的哲学理念,借助“互联网+”的新理念和政策优势,以用户和市场为导向, 及时整合企业组织系统资源,主动与外部坏境跨界融合,实施组织架构的扁平化 和矩阵化模式,将企业组织打造成共享、共刨、共赢的生态型价值平台,实现商 业生态系统的有效协同和共赢发展。本论文通过对互联网时代组织管理面临的挑 战的事实梳理,以及互联网思维的概念探讨,着重研究了企业组织管理在互联网 时代如何进行一场观念、制度、方式和文化的变革与创新。
关键词:互联网时代,互联网思维,组织管理,创新,挑战,路径
万方数据
Abstractl
Abstract
l he issue surrounding the new changes in Internet technology and business organization and management thinking to bring expanded.Organization and management of the Internet era of change be summarized the three major problems to be solved,one of today’s Internet technology and the revoludonarv tlunkmg organizations to manage what major challenges?Second,companies should be required in new in which the use of adaptive change?Third,c唧orate orgamzation and management how to adapt to the Interact business model renovation and the necessary organization and management innovation?Currently,the Internet is increasingly becoming an important factor in the traditional think洫g and new business enterprises enhance their competitiveness in the face of the wave of the Internet,business organization and management must adapt to the new situation and tasks for change and innovation,only to break large-scale,integrafton. standardization and other traditional business the inertia of thinking,reform overlv
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