090618.地申甲考试题.答案.docVIP

PAGE PAGE 11 申甲试题 一、填空题 1、《中华人民共和国职业病防治法》所指用人单位为企业、事业单位和（个体经济组织）。 2、《中华人民共和国职业病防治法》所称的（劳动者）,是指用人单位以各种形式聘用或招用的从事可能存在职业病危害作业的人员。 3、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（警示）标识和中文警示说明。 4、职业病危害评价、职业病危害控制效果评价由（依法设立）的取得省级以上人民政府（卫生行政部门）资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 5、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（省级以上）人民政府（卫生行政部门）资质认证的职业卫生技术服务机构进行。 6、建设项目职业病危害评价资质分为（甲级）和（乙级），（甲级）资质应由卫生部负责审定。 7、取得建设项目职业病危害评价（甲级）资质的机构，同时取得（职业病危害因素检测与评价）资质。 8、我国法定职业病共分为（10）大类（115）种。 9、省级以上卫生行政部门对取得资质的职业卫生技术服务机构实行（年度检查），并组织开展（日常监督抽查）。 10、工业企业设计卫生标准适用于我国领域内所有（新建、扩建、改建和技术改造、技术引进项目）的职业卫生设计及评价。 11、职业病防治工作坚持（预防为主和防治结合）的方针。 12、国务院（卫生行政）部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 13、劳动者依法享有（职业卫生保护）的权利。 14、《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的，为了预防、控制和消除（职业病）危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。 1、《中华人民共和国职业病防治法》自（2002年5月1日）起实施。 3、用人单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作（环境）和条件。 4、国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的（监督）管理工作。 5、国家实行职业卫生（监督）制度。 3、用人单位应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。并采取措施保障（劳动者）获得职业卫生保护。 5、国家实行（职业）卫生监督制度。 2、《中华人民共和国职业病防治法》所指用人单位为企业、事业单位和（个体经济组织）。 4、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为（劳动者）提供个人使用的职业病防护用品。 5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，（用人单位）应按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 1、《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的,为了预防、控制和消除（职业病）危害，防治职业病，保护劳动者（健康）及其相关权益，促进经济发展。 4、对产生严重（职业病）危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 1、《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的,为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其（相关权益），促进经济发展。 二、判断题 1、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动期间发生的疾病。（×） 2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。(√) 3、政府卫生行政部门应为劳动者创造符合国家职业卫生（标准）和卫生要求的工作环境和条件。（×） 4、《中华人民共和国职业病防治法》所指用人单位限定为企业经济组织。(×) 5、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。(√) 6、国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。(√) 7、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院制定并颁布。（×） 8、目前我国法定职业病共分为10大类115种。(√) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2000年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。（×） 2、《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的,为了预防、控制和消除传染病等社会危害，保护人民群众健康及其相关权益，促进经济发展。（×） 3、《中华人民共和国职业病防治法》所指用人单位不包括事业单位和个体经济组织。（×） 4、《中华人民共和国职业病防治法》所指用人单位不包括个体经济组织。（×） 1、职业病是指劳动者在职业活动中,因意外事故而造成的疾病。（×） 2、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。(√) 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年5月1日颁布、实施。（×） 3、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门制定并公布。(√) 4、劳动与社会保障部门应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（×） 3、产生职业病危害的用人单位的工作场所有与职业病危害防护相适应的设施。(√) 4、国务院劳动与社会保障部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。（×） 3、《中华