职业培训学校特种设备作业人员培训制度.docVIP

PAGE 1 6 PAGE 3 柳工职业培训学校特种设备作业人员培训制度 柳工机械股份有限公司职业培训学校编制 2012年9月修订 目 录 一、总则 二、柳工职业培训学校职责 1、柳工培训学校工作职责 2、柳工培训学校岗位职责 2.1校长岗位职责 2.2培训主管（培训项目总负责人）岗位职责 2.3培训专员（培训子项目负责人）岗位职责 2.4助理培训专员（管理员岗位）职责 2.5考务人员岗位职责 2.6培训师（兼职培训师）岗位职责 2.7档案管理员岗位职责 2.8会计员岗位职责 2.9出纳员岗位职责 三、柳工职业培训学校管理制度 1、培训项目管理办法 2、柳工职业培训学校教学日志管理办法 3、考务管理办法 3.1考试公告、公示制度 3.2考场规则 3.3考务员守则 3.4培训学校鉴定阅卷评分守则 3.5考评日志管理办法 4、证书发放与管理办法 四、档案管理制度 1、归档范围 2、归档要求 3、归档销毁要求 4、档案库房管理 五、培训师聘任与管理细则 1、 培训师类别 2、培训师的基本素质要求 3、培训师的聘用标准 4、培训师的管理 5、培训师的考核 六、学员管理制度 1、学员考勤规定 2、学员实训守则 3、学员考试要求 七、培训设施、设备、器材管理办法 八、信息反馈和投诉处理管理制度 1、投诉处理的范围 2、具体处理内容和方法 九、安全保卫管理办法 十、柳工职业培训学校安全应急预案 1、火灾事故应急事案 2、组织实施 3、被盗事件 3.1处理事件的组织 3.2报警程序 3.3处置措施 3.4注意事项 3.5伤害事故应急预案 总则 1.培训学校是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕（结）业生，进行特种作业培训鉴定的机构，并负责特种作业培训鉴定的咨询服务和信息统计等工作，其管理实行校长负责制。 2. 培训学校在行政和业务上隶属广西柳工机械股份有限公司领导，并接受广西、柳州安全生产监督管理局的监督、检查和管理。 3.培训学校按广西区安全生产监督管理局核批规定的工种面向社会开展特种作业工种培训与鉴定。 4.培训学校在开展特种作业培训鉴定工作时，必须遵循“公正性、严肃性、科学性”的原则，严格遵守国家相关行政主管部门和柳工职业培训学校的有关规定，保证培训鉴定质量。 5.　培训学校享有独立进行特种作业培训与考核的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。 6.　集体或个人申报特种作业培训考核，均应按照规定交纳相关费用。培训学校应严格按照核定的标准进行收费，并建立相应的财务管理制度，接受有关部门的监督、检查。 7.　培训学校的特种作业培训鉴定工作应遵循下列工作程序： 7.1受理特种作业培训鉴定的报名申请。 7.2对申请特种作业培训鉴定人员进行资格审查，符合条件者报培训学校核发准考证，收缴鉴定费用。 7.3向安全生产监督管理机构提出培训考核人数、工种（职业）等申请。 7.4组织实施理论知识和实际操作的考核，其试题从国家特种作业鉴定题库中提取（国家试题库中没有的工种在柳工职业培训学校试题库中提取）或使用经相关机构审核试卷，严格执行试卷的保密规定。 7.5培训学校按照规定进行专业理论和操作技能两部分考核．由考评组成员进行考核、阅卷、评分。 7.6培训学校必须在考核结果出来后一个月内将鉴定成绩报相关办证机构。 8.　特种作业人员考核试卷或相关考试记录应保存一个年审周期，以备查考。 9.　培训学校定期接受相关行政主管部门的检查评估。 10. 完善管理办法和考核制度，提高管理水平。 11. 公证性声明 柳工机械股份有限公司职业培训学校是经广西区安全生产监督管理局确定的特种设备作业人员考试机构，本校承担焊接与热切割作业、电工作业、安全管理人员培训等项目的考试工作和特种设备作业人员委托培训服务。为使特种设备作业人员考试公开、公平、公正，确保考试质量，本校特声明如下： 在特种设备作业人员考试活动中，严格遵守国家有关特种设备的法律法规、规章和相关安全技术规范的规定，满足政府与客户要求，为所有客户提供公正、满意的服务质量。 严格按照《特种设备作业人员考核规则》的规定和政府部门确定的考试范围开展考试工作，完成行政机关和服务对象委托的培训、考试任务，并自觉接受政府安监部门的监督和管理。 建立并落实考试工作管理制度， 履行法律责任，保持公正性，严格执行考试收费标准。 严格遵守安监行政部门关于公正性的其他规定，对违反声明并给客户造成损失的，承担相应责任。 柳工培训学校职责 1.工作职责 1.1认真贯彻执国家相关行政部门有关特种作业培训鉴定工作的方针、政策及规定；建立柳工机械股份有限公司职业培训学校（简称培训学校）的管理制度并组织