万和技术员工手地册.docVIP

PAGE 分享中人网·共建中人网 分享中人网·共建中人网 员工手册 目 录 ■ 前言 ■ 第一章 公司简介及企业文化 ■ 第二章 员工行为准则 ■ 第三章 人力资源规范 ★招聘 ★劳动合同 ★新员工试用及转正 ★离开公司 ★考勤及请休假 ★工薪福利 ★培训 ★职业发展 ■ 第四章 行政管理规范 ★安全与防卫 ★工作环境维护 ★节约 ★通讯 ★固定资产 ★保密 ★信息安全 ■ 第五章 财务管理规范 ★借款与报销 ★差旅管理 ★移动通讯费 ■ 寄后语 前 言 欢迎您加入万禾技术大家庭！为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本《员工手册》，仔细阅读它，您可以了解到公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。特别提醒您注意的是：由于篇幅有限，我们只选择了新员工应先知晓，老员工需常查阅的部分内容。除阅读此手册外，您还可通过公司网页及其他资料，查阅更为详尽的信息，并请您随时注意公司的最新通知，并以公司最新通知内容为准。 特别提示： 本《员工手册》之全部内容是经珠海万禾技术有限公司董事会、管理委员会审议通过的，其权力超过任何职务行为所做出的决定, 除公司最新文件发布内容可更新手册部分规定外，凡有悖于本《员工手册》的个人决定均不予认可。职务行为的任何决定必须服从本《员工手册》的基本原则。 本《员工手册》之版权属万禾技术公司所有，其全部内容属万禾技术保密资料范畴，在未经万禾技术书面授权的情况下任何个人不得将其内容对外泄露、复印、下载、仿制。 珠海万禾技术有限公司 人力资源部 2003年7月8日  第一章 公司简介及企业文化 珠海万禾技术有限公司(简称为“万禾技术”)是由董事长兼总经理郜鸿先生于1993年创建的，1996年底开始进入移动通信网网络优化、测试、分析、技术领域。经过郜鸿先生及公司创业者们数年来不懈的追求和努力，万禾技术在资本运营收益、无形资产增值、产品开发及应用等方面取得了骄人的业绩，成为国内移动通信行业较具知名度的企业；并拥有了一支在产品的研究、开发、市场推广、工程服务和创建数字化电子地图产品方面稳定的人才队伍。 公司延续多技术交叉、求快求新的传统，专门研究与开发高质量的移动通信网络优化无线测试产品，网络性能分析产品和网络质量改善性产品，为移动通信客户提供完整的、面向未来的解决方案，主要产品有ANT（Air Network Test）GSM移动网无线接口参数测试地理优化分析专家系统、NQI（Network Quality Improvement）GSM网络地理化评估及优化分析系统等。 到目前为止，万禾技术客户网络规模遍及全国22个省、市、自治区，客户达200余家，与广州移动、深圳移动、珠海移动、华为、中兴、MapInfo、ZK CellTest(美国)等多家业界知名企业建立起互信互赖的合作伙伴关系。 公司秉承技术超前、产品独到、服务至上的经营宗旨为客户提供最直接、最通俗、最便捷的接触及服务，通过为客户提供全方位的技术支援和服务推进我们市场目标的实现。 总结万禾技术发展的历程，我们深刻意识到，营造一个企业团队、创造一个求变创新“赢”的文化，是企业持续发展的万禾技术动力。 我们诠释着万禾技术动力的内涵：势能来自于万禾技术以人为本的管理价值观、全体员工的美好期望和我们多年来缔造的品牌；这一切必将转化为万禾技术未来的产品创造力、市场化价值和客户认同的动能！ 企业宗旨： 增加社会财富 实现人生价值 企业宗旨是万禾技术理念的核心部分，它把万禾技术最根本的价值观和社会需要结合起来，把万禾技术的终极目标和员工个人最高需求结合起来。 企业使命 *为客户：提供移动无线网络优化领域创新、可靠、直接有效的最佳产品和代维服务解决方案。 *为社会：为珠海城市的发展、社会的文明进步创造更多的可能性。 *为投资者：回报投资者长远利益。*为员工：创造发展空间、提升员工价值，提高工作生活质量。 企业愿景 2年内跻身于国内最高知名度的无线网络专业服务公司前3名。 5年内成为无线网络专业测试服务的领导者，创中国无线网络专业测试服务第一品牌。 经营战略 吸引优秀人才，创建一流品牌。 锁定移动通信网络维护、优化系统产品开发领域。 以运营商的长期服务商的地位实现产业链的价值。 致力于以双赢的模式成为移动运营商最具创新思维和行动力的伙伴企业。 经营理念 快乐、和谐、