草原行企业团建方案.pdfVIP

1 培训前言及活动背景 4 拓展活动基地 2 课程理念、设计理念 5 活动综合报价 3 拓展项目及流程安排 6 希尔公司介绍及优势  主办公司： 数字科技公司  活动主题： 精诚协作 团队融合 释放激情  参加学员： 全体员工  参加人数： 35人  活动地点： 中都草原  活动时间： 2014年8月  活动天数： 3天2晚 一段生命的旅程 一场团队的挑战 一次心灵的感悟 一场学习的革命 感悟于自然 ■ 自然的学习：通过将培训课程安排在怡人的自然中进行，在自然放松、开放、善于接纳的状态下主动而 有效地学习 ■ 自然的心态：致胜力的课程最重要的不是传授知识与技能，而是获得一种自然的心态去面对那些不那么 容易面对的事。 ■ 自然之道：自然生态系统是世上最复杂的系统，也是最善于保持平衡，善于适应发展的系统，感受其中 的规律并应用于企业实践，这正是管理的最高境界。 ■共同经历与隔离环境：生活是由经历组成的，我们的生活都来源于我们的经历，远离了日常工作环境的 共同经历是一个理想的方法：拓展团队成员使他们有效沟通、理解同伴的需求，并且共同努力去达到一个共 同的目标。 ■智慧共享：知识和经验凝聚而成的智慧是人最宝贵的财富。然而，有智慧的个体组成的团队，往往并没 有表现出多高的智慧－经验不能有效传递，团队总是重复自己的错误；对事物的判断常常陷入不同观点的 争论，却无法做出正确的选择...  帮助员工认清自己的工作角色，突破原以为固有的潜能  通过营造团队气氛、培养团队意识促进新员工在关系上与团队成员的融合，在精神上与 组织文化的融合。完成从单纯追求自我实现到协同配合的思想转变。  加强团队之间的彼此了解和沟通，培养团队协作精神，增强团队凝聚力  让员工建立归属感，明确努力方向。  加强员工的组织纪律性，提高自我控制与自我调节能力。  提高员工认识问题和解决问题的能力。  以多方位地考察、选择新人，为今后的继续培训及晋升提供依据。  通过后续服务提升培训效果，并使之发生裂变、催化和持续的作用，确保培训效果的最大 化。 日期 时间 活动内容 备注 06：30-11：30 前往张北景色迷人的中都草原 （早餐自备或代购） 沿途欣赏景色 11：30-12：00 下马酒 献哈达，列队，分配房间 熟悉环境 第 12：00-13：30 蒙古族欢迎仪式 午餐 渡假村特色 一 13：30-17：00 主题项目：草原定向任务 草原探宝 天 17：30-19：00 晚餐 草原特色 19：00-21：30 可以安排篝火晚会，欣赏蒙古族小伙姑娘民族表演，互动演出根据情况可以安 娱乐狂欢 排烤全羊，夜间感受草原夜空的浩瀚和宁静 呼吸着草原的芳香，迎接晨曦，吐故纳新，晨练活动后安排早餐晨起观草海日 07：00-08：00 拓展游戏健身操 出、团队调适减压、养生小游戏 08: 00-08: 30 早餐 第 二 08：30-12：00 主题项目：草原过山车 团队创新 企业文化重塑 天 12：30-13：30