二级 第一章 人力资源规划.pdf

  1. 1、本文档共127页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业人力资源管理师 企业人力资源管理师 第一章 人力资源规划 第一章 人力资源规划 子程 子程 201508 201508 子程HR工作室 子程老师寄语 子程老师寄语 此讲义献给有梦想的你,在追求梦想的道路上,或 此讲义献给有梦想的你,在追求梦想的道路上,或 许你会很艰辛,也或许你不被人理解,但请你坚守 许你会很艰辛,也或许你不被人理解,但请你坚守 你的梦想,因为那是你的梦想 ,我们都在路上,为 你的梦想,因为那是你的梦想 ,我们都在路上,为 梦想加油! 梦想加油! 子程老师正能量微博@职业讲师子程老师 子程老师正能量微博@职业讲师子程老师 企业人力资源管理师考试交流群:433147273 企业人力资源管理师考试交流群:433147273 子程HR工作室 赖老师 职业培训师 赖老师 职业培训师 国家人力资源管理师一级 国家人力资源管理师一级 全球职业规划师GCDF 全球职业规划师GCDF 九年企业人力资源管理工作经验,先后任职南京医药、扬子 九年企业人力资源管理工作经验,先后任职南京医药、扬子 江药业、韩国LG化学等企业。 江药业、韩国LG化学等企业。 子程HR工作室 学习力等于竞争力 学习力等于竞争力 要有清晰的目标和行动计划 要有清晰的目标和行动计划 子程HR工作室 企业人力资源管理师 企业人力资源管理师 二级考情介绍 二级考情介绍 子程HR工作室 关于考试 关于考试 二级共三场考试 二级共三场考试 卷册一:职业道德 理论知识 卷册一:职业道德 理论知识 考试时间:08:30-10:00 考试时间:08:30-10:00 子程HR工作室 卷册一:职业道德 理论知识 卷册一:职业道德 理论知识 题型:选择题 题型:选择题 题数:125题 题数:125题 考题来源: 考题来源: 1 《职业道德》 1 《职业道德》 2 《企业人力资源管理师基础知识》 2 《企业人力资源管理师基础知识》 3 《企业人力资源管理师二级培训教 》 3 《企业人力资源管理师二级培训教 》 子程HR工作室 卷册一:职业道德 理论知识 卷册一:职业道德 理论知识 选择题125题 选择题125题 第一部分:职业道德(单选8题、多选8题、个人表 第一部分:职业道德(单选8题、多选8题、个人表 现部分9题)共25题 现部分9题)共25题 第二部分:基础知识20题(单选12题,多选8题) 第二部分:基础知识20题(单选12题,多选8题) +培训教 80题(单选48题,多选32题)共100题 +培训教 80题(单选48题,多选32题)

文档评论(0)

yigang0925 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档