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中级经济师之
工商管理历年高频考点
企业战略与经营决策
第一章
第一章 企业战略与经营决策
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本章知识结构
广州领翔教育咨询有限公司
一、企业战略概述
定义 企业战略定义关键词:企业做出的长远性、全局性的谋划
特征 全局性与复杂性;稳定性与动态性;收益性与风险性;
企业总体战略 (企业整体,最高战略,决定未来的业务组合);企业业务战略
层次
(经营单位,关键词竞争);企业职能战略 (职能部门-资源利用效率);
企业战略的
提出:安索夫,1976年基本任务实现特定阶段战略目标;最高任务--实现企
特征与战略 内涵
业的使命
管理方法
高层:企业总体战略的制定和决策,是总体战略的责任者,制定企业的使命、
企业战略 目标、政策和策略
管理者的
三个层次 中层:战略的实施和控制,是企业任务的责任者,实施相关业务策略
基层:战略的实施和控制,是企业职能的责任者,协调各部门合作
高频考点1 企业战略的层次
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高频考点1 企业战略的层次
【记忆】:
企业从一个行业进入另一个不相关的新行业,为总体战略;
企业在原来业务范围中心增加一个新业务,且该业务和原来业务有相关关系,为业务战略;
企业某个职能部门 (如人力、营销、财务等)实施了战略,判断为职能战略。
例题
【单选题】某家电企业为拓展经营领域,决定进军教育培训行业。从战略层
次角度分析,该企业的此项战略属于 ( )。
A. 企业总体战略 B. 企业业务战略
C. 企业部门战略 D. 企业职能战略
【答案】A
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一、企业战略概述
战略制定的步骤:1.确定企业愿景、使命与战略目标
2.准备战略方案3.评价和选择战略方案
企业愿景包含核心信仰和未来前景 “我是谁?”
企业战略的 ②企业使命-- “企业的任务是什么?”
制定
③企业战略目标某一个具体数字 (分为盈利、服务、员工、
社会责任四个方面)
制定战略方案遵循原则:择优原则、民主协调原则和综合平衡
原则
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一、企业战略概述
步骤 战略变化分析②战略方案分解与实施 ③战略实施的考核与激励
指挥型强制实行
②变革型指令型转变 (运用组织结构、激励手段和控制系统促进
战略实施,使用环境确定性较大企业,缺点过分强调组织结构,
企业战略的实施
模式 不灵活)
(★★★) ③合作型高层 (决策范围扩大高层管理者,可调动积极性,缺点
多位参与者协商,不经济,适用复杂不稳定的企业
④文化型扩至低层,要求员工要有高素质
⑤增长型自下而上
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