2018_2019学年高中政治专题5.2新时代的劳动者（讲）（提升版）新人教版必修1.docxVIP

专题5.2 新时代的劳动者 【重难点“精讲”】 1．劳动者就业 (1)促进就业的意义 对国家 ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富 ②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展 ③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定 ④增加就业是国家宏观调控的重要目标 对 劳 动者 ①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产 ②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展 ③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益 (2)解决就业问题的措施 国家 ①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，这是解决就业问题的根本途径 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境 企业 要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境 劳动者 ①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观 ②积极参加职业技能培训，努力提高自身技能 ③根据社会需要和自身实际积极创业 2.维护劳动者合法权益 (1)原因：是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。 (2)内容：平等就业和选择职业，取得劳动报酬，休息休假，获得劳动安全卫生保护，接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理。 (3)措施 国家 ①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度 ②健全劳动合同制度，完善社会保障制度 ③实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视 企业 增强法律意识，严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件 劳动者 ①劳动者享有权利和履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益 ②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证 ③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 命题揭秘：高考常以我国的就业形势、就业政策等为背景材料，考查劳动者的就业观、促进就业的意义和措施。以劳动者某项权利保护状况为素材，考查劳动者享有的权利、怎样维护劳动者的合法权益等。 热考点1 促进就业的意义和措施 典例1为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是( ) ①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是民生之本 ④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 热考点2 维护劳动者的合法权益 典例2 根据下面漫画，面对就业中遇到的不公平现象，劳动者应该( ) ①提高自身技能和素质，树立竞争就业观 ②健全监督机制，保障劳动者的合法权益 ③通过投诉、协商、向法院起诉等途径维权 ④增强权利意识，依法维护自己的合法权益 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 【答案】B 【解析】漫画反映了某些用人单位在招聘时设置一些歧视性条件，把就业者挡在门外，①不符合漫画主旨。②的主体是国家。 跟踪训练2 2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定( ) ①消除了现实中的性别歧视现象 ②有利于促进男女两性的权利平等 ③坚持了男女平等的基本国策 ④提高了女性公民的政治地位 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 失分点1 对几种不同的择业观念区分不清 提醒 要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。 矫正训练1 《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立( ) A．自主择业观 B．竞争就业观 C．职业平等观 D．多种方式就业观 【答案】B 【解析】