一个泰雅族部落头目的承担与传承-原住民族研究论文发表会.PDF

佳作論文 學生組 2016 年 12 月 265～292 頁 一個泰雅族部落頭目的承擔與傳承－以大安溪北勢 八社大安部落Tuyaw Syat 督耀夏德（李福生）頭目為例 ∗ ∗∗ 李柔 、彭秀妹 摘 要 每個文化都有其特殊性及獨特性，文化演變亦難以用類推去推衍出來。原住民 文化中並沒有自己的文字，從古至今皆是以口傳、敘說…等方式流傳並透過研究者 進行田野調查等相關研究後書寫下來，將之保存並流傳，而使文化得以延續。 研究者蒐集近十年來閱讀國內文獻發現，有關泰雅族頭目文化的文獻不較少看 見以泰雅族頭目角色來敘說自己生命故事的文獻，而此也是本篇論文的研究重點之 一。 本研究旨在探討一個泰雅部落頭目家族的流傳與演變，並以 Tuyaw Syat 督耀夏 德（李福生）頭目的訪談敘說為主，以蒐集資料為輔，整理其承擔起部落頭目以來 的重要生命經歷，除了讓更多的人了解泰雅族的頭目文化，更重要的是能看見何以 Tuyaw （督耀）頭目在年輕的歲月，能讓部落的耆老願意將棒子重新交還頭目世家， 並選擇由他來承接，不僅重振頭目世家的威望且帶領部落邁向新的展望，並持續地 以行動將泰雅文化繼續傳承下去的生命故事。 透過文獻蒐集及敘說訪談頭目，得到以下結論：（一）重新看見泰雅部落頭目 對家庭宗族的重視、（二）勇於承擔式微的頭目世家，建立新典範、（三）比「傳承」 多而又多的胸懷與器度。 關鍵詞：泰雅族、部落頭目、敘說研究、傳承 ∗國立新竹教育大學教育心理與諮商碩士學位在職進修專班 /桃園市長興國小教師 ∗∗ 新竹教育大學語言研究與語文教學研究所國小退休校長/ 266 佳作論文 學生組 Research on the Responsibility and Heritage of an Atayal Tribe Aboriginal Leader —A Case Study of the Leader Originate —Tuyaw Syat Sayun Tuyaw∗ 、Yayut Tahus∗∗ Abstract Every culture has its own peculiarities and uniqueness, it would be difficult to inferring out individual cultural evolution. Indigenous people do not have their own character, the persiveration and inheritation of the aboriging cultural were mainly by oral transmition, narration, etc. … some of it also written down by the researchers after their field study. As this study’s researcher gathers relevant colletions of case studies regarding indigenous communiteies for the past decade, it becomes apparent very few case studies were developed in the perspective of a Atayal tribe leader. Therefore, this case study attempts to advocate for the Atayal tribe leader and his life stories. This research is for the purpose of discussing the evelution and heritage