国立嘉义高中101学年度性别平等教育实施计画-国立竹山高级中学.docVIP

PAGE PAGE 1 附件四 國立竹山高級中學103學年度性別平等教育實施計畫 中華民國10 一、依據： （一）性別平等教育法。 （二）校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則。 二、目的： （一）厚植性別平等教育資源。 （二）增進親師生對性別平等及性侵害、性騷擾、性霸凌等議題之正確認識。 （三）推動校園性別平等觀念，建立性別無障礙之學習環境。 三、主辦單位：各處室。 四、實施期程：自103年9月1日至104年8月31日止。 五、工作職掌： （一）課程與教學組（教務處） 1.發展性別平等教育課程之教學、教材及評量；教材之編寫、審查及選用，應符合性別平等教育原則。 2.規劃性別平等教育（含性侵害防治、家庭暴力防治、情感教育、性教育、同志教育等）融入各科教學。 3.協助處理與性別平等教育法有關案件之學生當事人學籍、課程、成績及相關人員課務。 4.實習教師之培訓、管理與性別平等教育宣導和研習。 5.其他配合事項。 （二）行政與防治組（學務處） 1.規劃辦理學生性別平等教育相關活動。 2.研擬修訂性別平等教育實施規定及校園性侵害性騷擾或性霸凌防治規定等相關規定。 3.召開性平會會議，涉及有關校園性平事件之通報(校安通報、法定通報113)、受理、協調與聯繫。 4.受理校園性侵害性騷擾或性霸凌事件之申訴與處理相關行政事宜。 5.社團老師之選聘、管理和性別平等教育宣導。 6.建立校園性平事件及加害人檔案資料，並負責於加害人轉至其他學校就讀時之通報事宜。 7.其他配合事項。 （三）諮商與輔導組（輔導室） 1.規劃辦理教職員工及家長性別平等教育相關活動。 2.擬定與執行性平事件相關當事人之輔導計畫，並向性平會提出報告。 3.提供性平事件之當事人、家長、證人等之心理諮商、諮詢、轉介相關資源及追蹤輔導等服務。 4.提供懷孕學生諮商輔導、家長諮詢及社會資源之協助。 5.安排性平事件當事人接受性別平等教育課程相關事宜。 6.其他配合事項。 （四）環境與資源組（總務處） 1.建立安全及性別平等之環境。 2.辦理校園安全空間檢視說明會，公告檢視成果、並作成紀錄。 3.繪製並更新校園危險地圖，改善校園空間安全。 4.固定或定期執行學校事務之人員如：司機、保全人員…等之管理與性別平等教育宣導。 5.其他配合事項。 （五）圖書與刊物推行組(圖書館) 1.購置性別平等教育相關圖書、刊物，供親師借閱賞析。 2.辦理性別平等教育讀書會、心得寫作與徵文活動，潛移默化學生的性平價值觀。 3.其他配合事項。 （六）實習輔導組(實習處) 1.檢視性別平等實習教育空間，建構友善性別實習環境。 2.協調與監督合作廠商提供友善的性別工作場域。 3.發展性別平等教育實習課程之教學、教材及評量；實習教材之編寫、審查及選用，應 符合性別平等教育原則。 4.運用實習會議或廠校會議實施性平教育宣導或研習活動。 5.其他配合事項。 （七）人事行政組(人事室) 1.將性侵害或性騷擾防治納入教師及其他相關人員聘約。 2.規劃並推動校內性別主流化，建構教職員工性別平等意識。 3.辦理教職員工性別平等教育研習或相關進修活動。 4.檢視並統計教職員工參與性別平等教育情形，建構教職員工性別平等規範。 5.受理教職員工性別事件之申訴與處理相關行政事宜。 6.其他配合事項。 （八）進校性平推動組(進修學校) 1.比照日校負責推動進校各項性別業務，營造友善性平空間。 2.受理進校校園性平事件之申訴與處理相關行政事宜。 3.其他配合事項。 （九）會計組(主計室) 1.編列性別平等教育委員會專案預算。 2.其他配合事項。 六、實施方式及內容： 實施 要項 工作細目 預定工作進度 承辦單位/協辦單位 備註 一、行政組織與運作 1.依法成立性別平等教育委員會及102學年度性別平等教育實施計畫。 103.09 性別平等教育委員會 2.性別平等教育委員會女性委員符合委員總數二分之一以上之規定。 103.09 性別平等教育委員會 3.性別平等教育委員會 執行秘書：學務處主任 陳連興 103.09.01-103.08.31 性別平等教育委員會 4.訂有性別平等教育委員會組織要點、委員名冊(註明有性別、職稱等)並呈現在學校網站。網頁之網址：9/web/affairs/ 103.09 性別平等教育委員會 5.依法定期召開性別平等教育委員會，各處室分別報告推動性別平等教育情形，並有紀錄可查。 1.定期會議：102年9 月、103年6月 2.臨時會議 性別平等教育委員會 每學