人力资源会计的应用探讨.doc

人力资源会计的应用探讨  摘 要：本文首先简要概述了人力资源会计相关概念，接着论述了人力资源会计研究的几个基本问题，即人力资源会计目标、假设、原则。接着重点论述了人力资源会计的确认与计量，并对计量三种方法一一论述，接着结合前面的研究，论述了人力资源会计在企业中的应用以及重要性。最后，提出了自己对人力资源会计发展趋势一些总结性概括。 关键词：人力资源会计；确认；计量；应用  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc315752275 1 人力资源会计概述 PAGEREF _Toc315752275 \h 4 HYPERLINK \l _Toc315752276 1.1 人力资源会计的基本概念 PAGEREF _Toc315752276 \h 4 HYPERLINK \l _Toc315752277 1.1.1 人力资源 PAGEREF _Toc315752277 \h 4 HYPERLINK \l _Toc315752278 1.1.2 人力资源会计 PAGEREF _Toc315752278 \h 4 HYPERLINK \l _Toc315752279 1.2 人力资源会计发展背景 PAGEREF _Toc315752279 \h 5 HYPERLINK \l _Toc315752280 1.3 人力资源会计发展趋势 PAGEREF _Toc315752280 \h 5 HYPERLINK \l _Toc315752281 1.4 建立人力资源会计的重要意义 PAGEREF _Toc315752281 \h 6 HYPERLINK \l _Toc315752282 2 人力资源会计探讨的基本问题 PAGEREF _Toc315752282 \h 7 HYPERLINK \l _Toc315752283 2.1 人力资源会计的目标 PAGEREF _Toc315752283 \h 7 HYPERLINK \l _Toc315752284 2.2 人力资源会计假设 PAGEREF _Toc315752284 \h 8 HYPERLINK \l _Toc315752285 2.3 人力资源会计的原则 PAGEREF _Toc315752285 \h 8 HYPERLINK \l _Toc315752286 3 人力资源会计的确认与计量问题 PAGEREF _Toc315752286 \h 9 HYPERLINK \l _Toc315752287 3.1 人力资源会计的确认 PAGEREF _Toc315752287 \h 9 HYPERLINK \l _Toc315752288 3.2 人力资源会计的计量 PAGEREF _Toc315752288 \h 10 HYPERLINK \l _Toc315752289 3.2.1 人力资源成本会计 PAGEREF _Toc315752289 \h 10 HYPERLINK \l _Toc315752290 3.2.2 人力资源价值会计 PAGEREF _Toc315752290 \h 11 HYPERLINK \l _Toc315752291 4 人力资源会计的应用探讨 PAGEREF _Toc315752291 \h 12 HYPERLINK \l _Toc315752292 4.1 人力资源会计实务探讨 PAGEREF _Toc315752292 \h 12 HYPERLINK \l _Toc315752293 4.1.1 人力资源会计模式 PAGEREF _Toc315752293 \h 12 HYPERLINK \l _Toc315752294 4.1.2 人力资源会计报表探讨 PAGEREF _Toc315752294 \h 13 HYPERLINK \l _Toc315752295 4.2 人力资源会计在企业中的应用 PAGEREF _Toc315752295 \h 13 HYPERLINK \l _Toc315752296 4.2. 1 为企业管理层进行人力资本运营提供决策支持 PAGEREF _Toc315752296 \h 13 HYPERLINK \l _Toc315752297 4.2.2 帮助管理者寻找从人力资本投资到企业价值之间的路径 PAGEREF _Toc315752297 \h 14 HYPERLINK \l _Toc315752298 4.2.3 参与制定人力资源管理的绩效衡量指标 PAGEREF _Toc315752298 \h 14 HYPERLINK \l _Toc315752299 4.2.