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加强国企基层党组织建设工作的思考 【摘 要】国企基层党组织建设工作是非常重要的，但是对国企基层党组织建设现状进行深入调查发现，其中还存在着很多不良问题，导致国企基层党组织具有的重要作用并没有良好发挥出来。要深入了解国企基层党组织建设中存在的不良问题，应用有效措施进行改善，从而保证国企基层党组织建设工作可以可以取得良好成效。本文就是对加强国企基层党组织建设工作进行深入思考，希望对相关人员有所启示。 【关键词】基层党组织；国企；建设 国企基层党组织是我党战斗、工作的第一线，对国企基层党组织建设工作开展必须要给予高度重视。明确国企基层党组织建设的重要意义，了解国企基层党组织建设中存在的不良问题，应用有效的措施进行改善，从而保证基层党组织建设取得良好成效。加强国企基层党组织建设对促进国企发展有着积极影响，对加强国企党组织建设进行探究是具有重要意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。 一、国企基层党组织建设工作开展的意义与任务 （一）加强国企党组织建设是国企经济发展的重要使命 国有企业是我国经济结构中的重要构成内容，对促进国民经济发展有着积极影响。基层党组织建设是我国特有的政治资源，也是国企核心竞争力的有机构成。大型国有企业是国民经济发展的命脉所在，是国民经济建设发展的基础，国有企业发展对国家综合实力提升有着重要影响。随着时代的不断变化，党员阶层结构也出现了较大程度的转变，但是党员队伍的主体依据是企业中的党员。国企是我党战斗和发展的第一线，加强国企党组织建设是共产党执政的基础所在，可以强化我党的政治领导地位，也是国有企业建设发展的重要使命。 （二）发挥战斗堡垒作用是国企基层党组织建设的关键 基层党组织具有的重要任务就是带领群众认真贯彻和落实我党的政策和方针，将基层党组织作为我党的战斗堡垒。充分发挥基层党组织的战斗堡垒，可以提升国有企业对风险的应对能力，为国有企业实现可持续发展输入新的生命力, 强化国有企业的凝聚力和向心力，保证国有改革发展可以取得良好成效。国有企业想要逐渐适应市场发展的新形式、新任务，必须要注重建设一支可以积极落实科学发展观，并且发挥出战斗堡垒作用的基层党组织队伍，这也是国企基层党组织建设工作开展的核心与关键所在。（三）加强服务观念是国企基层党组织建设的主要任务我党在十八大会议上明确提出，基层党组织建设过程中一定要以服务群众、做好群众工作为主要目的。要将国企基层党组织具有的服务功能良好呈现出来，加强基层党组织与群众的联系和沟通，这一要求也是实现基层党组织转型的重点要求。在新的历史条件影响下，国企基层党组织的工作方式需要进行实质性的转变，可以满足时代发展与国有企业现阶段发展的多元化需求，将党巩固基础、扩大群众基础的要求呈现出来。要强化国有企业基层党组织所具备的服务意识，对员工在国有企业发展中占据的重要地位给予充分尊重，将国有企业员工的政治觉悟充分调动起来，完成国企基层党组织建设的主要任务。 二、国有企业基层党组织建设可能面临的问题分析 国企基层党组织是我党战斗、工作的第一线，对国企基层党组织建设工作开展必须要给予高度重视。明确国企基层党组织建设的重要意义，了解国企基层党组织建设中存在的不良问题，应用有效的措施进行改善，从而保证基层党组织建设取得良好成效,下面就对国有企业基层党组织建设中可能面临的问题进行分析。 （一）市场经济环境对国有企业基层党组织建设的消极影响分析 目前，社会经济发展速度不断加快，国际间的经济文化交流越来越为密切，国内外环境对国有企业基层党组织建设工作开展也造成了一定干扰。我国改革开放政策的进一步落实，信息技术的普及和应用，使得国外很多思想观念引入国内，原本组织性、纪律性较强的党组织工作人员也出现了一些新的想法，甚至一些党员的理想观念产生了动摇。在外界不良思想的影响下，他们忘记了党的奋斗目标和服务宗旨，不能全心全意的为人民而服务，甚至还会为了一己私欲做出一些损害人民利益的事情，导致拜金主义盛行，对国有企业健康发展造成了不利影响，对基层党组织建设工作开展也是严峻的考验。加强基层党组织建设，必须充分利用基层干部资源，努力打造一支高素质的基层干部队伍。目前，国企基层党组织干部队伍普遍年龄大、职称低、结构不合理，迫切需要一支充满活力的基层干部带头人。一支有活力的带头人队伍，才能更好地建设基层党组织。 （二）工作任务与工作压力提升增加了思想工作的责任 市场经济体制不断完善，国有企业生产绩效不断提升，在国民经济结构中所占据的地位也在逐渐提高，企业员工为了更为良好的满足国有企业现阶段发展的需求，也改变了自身的生活、工作节奏。国有企业改革发展过程中落实绩效考核制度，将员工综合素质、工作成效与其薪资报酬紧密的联系起来，企业员工和具备了危机意识。快速、紧张、竞争激烈是国有企业现阶段生产经营的主要特点，这一特点也导致国有企业员工