第四章 职业性有害因素的识别与评价.pdfVIP

第四章职业性有害因素 的识别与评价 公共卫生学院 预防医学系 肖勇梅 1 本章节要求 • 掌握：职业有害因素识别的基本方法；职业环境监测； 生物接触限值；职业性有害因素接触评估与危险度评价。 • 熟悉：职业有害因素识别的内容；生物标志物与生物监 测，生物监测结果的解释及局限性；职业卫生调查。 • 了解：职业有害因素识别的原理；生物监测的特点与策 略；职业病危害预评价、控制效果评价、现状评价，有 害作业分级评价。 2 本次课内容 • 职业性有害因素的识别 • 职业环境监测 • 生物监测 • 职业卫生调查(实验课) 3 概述 • 主要任务：识别、评价、预测和控制 • 职业危害及其性质、强度：理化特性、接触机 会、方式、部位、时间、强度 • 手段：环境监测、生物监测、流调、实验研究 • 调查内容：存在、接触、效应 • 识别内容：危害性质、程度、作用条件 • 意义： 4 概述 • 职业性有害因素评价=对职业性有害因素的职 业危害评价 • 包括： – 职业病危害预评价 – 职业病危害控制效果评价 – 工作场所职业病危害因素监测及评价 – 有害作业的分级评价 – 职业病防护设施与个人防护用品效果评价 5 第一节职业性有害因素的识别 6 职业有害因素识别的定义 • Identification of occupational hazards ：是 根据人群证据和实验数据，通过科学方法 辨别和认定职业活动中可能对职业人群健 康、安全和作业能力造成不良影响的因素 或条件。 7 • 是职业卫生工作的基础，也是预防和控制 作业场所中职业有害因素的前提 • 包括两方面含义： – 各种因素是否具有危险性（未知、新的） – 是否存在职业有害因素（已知、确认的） 8 一、职业性有害因素识别的原理 • 识别和鉴定未知职业性有害因素的原理： 自于流行病学研究的因果关系判断。 • 职业性有害因素是因，健康损害是果，职 业性有害因素与职业危害之间存在因果联 系，职业接触该因素引发、加重、加速了 职业危害的发展。 9 一、职业性有害因素识别的原理 识别和筛选已知职业性有害因素的原理： 利用事物内部或事物之间的规律性、相似性、相关性及系 统性等基本特征，以系统观点为指导，认识事物之间联系