社会企业竞合活动及其合法性演进研究.PDFVIP

战略与人力资源 社会企业竞合活动及其合法性演进研究* ○ 胥思齐  席酉民 摘要 本文基于社会企业分类文献，选取了国内6 家 理解并衡量的成熟组织形式，故相较其他新型组织，社 典型社会企业进行案例分析，通过整合制度理论和组织 会企业一方面为达成双重组织目标更加依赖多方利益相 生态学，探索了社会企业与利益相关者在竞合互动中获取 关者支持，另一方面始终需要同时合法化个体组织（行 合法性的完整过程和深层机制。研究发现，社会企业具 业）和取得利益相关者对自身新兴社会类别的认可，合 [5 -7 ] 有同时合法化单个组织（行业）并塑造利益相关者认知 法性获取难度更高。 因此，合法性获取机制是社会 [4 , 6 , 8] 边界的双重合法性目标，通过采取有限的竞合活动，社 企业生存与发展的关键和研究焦点。 虽然目前发现 会企业以规范同构实现了个体合法化，并在此基础上结 了一些深度嵌入