地方税务局19年工作总结.docVIP

地方税务局2005年工作总结 一年，全系统围绕县局年初确定的工作目标，坚持以人为本，以地税成立十周年为动力，积极推进依法治税，全面强化税收管理，切实加强队伍建设，大力组织税费收入，全县地税系统政治明建设物质明建设精神明建设同步协调发展，出现了前所未有的好局面，向地税成立十周年献上了一份厚礼。 一以大力组织收入为根本点，泉控管，严格考核，挖潜增收，均衡入库，着眼于服务地方经济建设年，全县累计完成地方工商税收万元，占县定计划万元的，比上年同期万元的实绩增收万元，同比增长%；累计征收社保费收入万元，占计划万元的%，超计划任务万元，比同期增长%。 全年收入工作主要呈现四个显著特点：一是“高”。 收入质量较高，不借不贷，没有寅吃卯粮，全县个基层征收单位全部实现了预期的目标。 二是“均”。 工商税实现了均衡入库，全年始终注重税收的均衡入库，坚持税收月月抓，工作月月考核，尽量把收入工作做在平时，不搞突击战(本权属之音所有，更多请登陆网络查看)，避免出现收入前松后紧的现象，做到税收均衡入库，保证了全县干部职工工资能够及时兑现。 三是“稳”。 在基数较高政策减收较多的情况下，广辟，深挖潜，收入实现了大幅度增长。 四是“强”。 重点征收单位的收入效应明显增强，*******等地扛起了全县收入的大梁，占全县收入的%，发挥了收入的龙头作用。 今年以,继农村税费改革之后我县地方税收出现了大量减收因素,主要有：重点工程税收萎缩。 国家税收政策的调整。 落实下岗职工再就业税收优惠政策及营业税起征点的提高，预计影响地方税收万元。 国家商业银行由于准备上市前清理资产，大量抵减以前年度应收未收利息已纳税款，导致全县银行业税收减收万元左右。 五小企业等税收减少。 具有代表性的是农村砖瓦行业，因国家严格控制国有土地出让和加强农田保护措施，导致农村大多数砖瓦窑停工，房地产开发同比减少，估计影响全年税收万元。 面对较大的收入压力，坚持早谋划早部署早落实，采取强有力的措施，狠抓组织收入工作。 在税收征管中，始终坚持“六抓”：一是抓收入目标责任制，加强科学调度，按月通报税收任务完成情况，按季度进行考核，执行计划考核同奖励挂钩等措施，确保税款及时入库。 同时，严格执行收入“四不准”的纪律，不搞借贷完税不准寅吃卯粮，为地方经济发展提供实实在在的可用财力。 二是抓责任到位，完善税监控体系，量化责任，硬化考核，确保辖区内税情况得到有效地监控。 三是抓大管小，强化重点税和零散税的征管。 建立重点税监控网络和重点行业的税收征管档案，对重点税实行分层次地跟踪管理，确保重点税和重点纳税户税收及时征收入库。 四是抓欠税的清缴，积极挖掘税潜力。 强化了代扣代缴单位的监控和各类专业市场的检查，有效地堵塞了税收流失。 大力组织清缴欠税，层层落实清欠责任制，遏制了欠税的上升势头，有效地促进了税收收入的增长。 五是抓好协调督办。 县局班子成员带领股室同志到挂点分局现场办，切脉问诊，解决征管中出现的问题，及时纠正执法中存在的不足。 六是抓税收收入质量监督和分析。 开展经常性的内部执法检查，加强税收票证的检查，定期盘点票证，杜绝积压挪用税款，严明收入“四不准”的纪律，坚决杜绝通过非税途径组织收入，避免税收收入质量出现“反潮”现象。 在社保费的征缴上，以提高征缴率和实现同比稳步增长两个目标为重点，摸清费底数，注重协调督办，严格工作考核，加强分类管理，突出做了以下几方面的工作。 一是加强协调督办。 每月召开一次协调会，反馈征缴信息，提出存在的问题，劳动部门和地税共同拟定下月征缴及扩面计划，一环扣一环，同时对上月正常征缴欠费单位实行欠费追缴制度，对****两地社保费征缴的重点单位责任到人。 经常与劳动部门一起协调解决工作中的难点，发现问题及时解决。 二摸清费底数。 根据省市局的安排部署，开展全县社保费费普查，历时两个多月，将年度参保单位的各项涉费指标如实填报，纳入微机管理。 摸清了各单位的参保人数工资总额以及社保费的应缴数实缴数欠(本权属之音所有，更多请登陆网络查看)费数，掌握了第一手资料。 同时，对年缴费额在万元以上的重点户，实行跟踪管理，及时掌握其动态，如参保人数的增减工资总额的浮动经营状况的好坏缴纳保费的多少等，发现问题及时报告，及时处理。 三是加强分类管理。 根据参保企业的实际情况，对全县企业参保单位按正常缴费户和非正常缴费户进行分类，全县养老保险实际参保单位户，月缴费基数万元，其中正常缴费户户，