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业内首选人力资源服务机构 北京奥组委颁发: 第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖” 艾瑞咨询评选：”2008年度中国最佳成长招聘网站” DCCI互联网数据中心评选：” 2008年度中国互联网人才招聘受众规模”第一名 中科三方互联网研究评选：”网民最喜欢的招聘网站” 为多家权威机构提供专业服务和支持 北大雇主品牌发展研究中心发起机构 中国青年志愿者协会独家展旅合作机构 第29届奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构 CCTV年度雇主调查合作机构 国台办“台企联”战略合作机构—台资企业人才服务网络平台构建机构 人才测评 Assessment Consultant 随着企业管理工作，尤其是人力资源管理工作的专业化、复杂化程度的不断提高，人才测评技术手段已被广泛应用到人力资源管理的诸多方面。智联测评可满足企业客户对于人员招聘、内部竞聘、干部储备摸底、岗位安置、组织诊断、员工职业生涯规划、培训需求调查、岗位胜任特征建模等不同方面的测评需求。 智联测评 测评业界的领航者 我们还为企业提供一站式的第三方测评服务 ● 校园招聘人才筛选 ● 社会招聘人才选拔 ● 内部竞聘人才盘点 ● 岗位安置在职诊断 ● 胜任力模型构建 ● 人才绩效评估 人才测评 Assessment Consultant 服务流程 准备阶段：需求访谈--提取标杆--拟定评估模型--技术准备 实施阶段：实施测评--数据处理--结果报告 使用阶段：结果反馈--决策建议 服务客户(部分) 智联培训 Training 关于我们 智联培训开始于2001年，目前已经拥有30位专业的培训顾问，为企业客户和人力资源经理提供专业、定制化的培训服务。 核心产品 定制企业内训 深入企业内部，了解企业状况，调查企业需求，制订有针对性的培训方案，为企业量身打造“咨询式培训解决方案”。 智联管理学院 携手多家国内外知名专家与研发机构，精心打造人力资源、管理、销售领域精品课程，全部采用案例教学、现场互动，立足解决实战难题，提高企业和个人的竞争能力。 智联培训 Training 关注客户培训效果 企业培训效果的实现，从根本上取决于培训策略的制定，但在执行时却往往受不同实施策略的影响，为辅助企业提升培训质量，我们采用“三阶段”培训模型，强调更加系统性的培训执行。 招聘外包 Recruitment Process Outsourcing 该服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，招聘外包是最佳的解决方案。 RPO业务流程 一站式解决方案制定 策略与执行 招聘解决方案 招聘外包 Recruitment Process Outsourcing 智联招聘外包服务优势 强大的网络及报纸资源平台，辐射全国的人才服务中心。 多年积累和持续增长的人才数据库储备。 优秀的客户群和浏览人群，高质量的简历供应。 规范的时间管理和项目操作流程。 快速反应和优质服务。 我们服务过的客户 * 集多种媒介资源优势，提供专业的人力资源服务 成立于1997年的智联招聘（）是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联（Alliance）公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。 智联招聘提供一站式专业人力资源服务，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。 智联招聘（）总部位于北京，在上海、广州、深圳等20多个城市设有分公司，业务涉及全国的50多个城市。从创建以来，已经为超过193万家客户提供了专业人力资源服务。 大型媒体合作 智联招聘曾经作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构，自2003年栏目播出以来，负责招聘企业和求职选手的筛选、推荐、审核、面试、测评等工作，与中央电视台共同打造国内唯一真实招聘的电视栏目。 携手中央电视台，智联招聘以专业精神深度关切职场人的生存状态，平均每年提供75份职场人生存调查研究报告。自2005年起，与中央电视台最具影响力的新闻评论栏目《东方时空》联合打造最具影响力的专业职场调查第一品牌。通过央视一套黄金时间联合制作播出的数十期调查节目，与企业雇主和求职者分享最新的调查发现。 2007年，智联招聘携手凤凰卫视《鲁豫有约》，推出特别节目——职场人生。邀请知名企业进行现场招聘，讲述普通求职者的故事。 2008年双代言人 08黄金双代言－智慧与美丽并重的华人女星徐静蕾及中国核心球迷圈精