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浅谈解放思想对强队伍建设的思考
浅谈解放思想对加强队伍建设的思考
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----浅谈解放思想对加强队伍建设的思考
司法局党组成员、政治处主任 贾文龙 2#kyZnK42Q[X0m [ 本 资 料 来 源 于 贵 州 学 习 网 党员材料心得体会 http:// ] 2#kyZnK42Q[X0m
今年以来,通过开展社会主义法治理念教育、学习十七大精神、解放思想大讨论活动,我感受最多、体会最深的就是“解放思想”这个词。十七大报告提出了“一个指导、四个坚定不移”的口号,并且把“坚定不移的继续推进解放思想”作为四个坚定不移之首,可见其重要性;省委书记张云川初到河北就组织开展了解放思想大讨论活动,并提出了“完成任务是硬道理,拒绝理由”工作理念;市委书记吴显国向浙商推荐正定国际小商品城时承诺:“逢山开道,遇水搭桥,势不可当”,在全市率先提出“用管理企业的方式来管理行政事务”的服务理念,推行“日报告、周例会、月交流”。这些都是解放思想的具体体现,因此,可以看出解放思想是一个永恒的主题,只有在解放思想中才能统一思想,只有在解放思想中才能激发干劲,只有在解放思想中才能解决问题。
解放思想首先就要加强学习。高尔基曾说:“书是人类进步的阶梯”;西汉刘向说,“书犹药也,善读之可以医愚”;“读万卷书,行万里路”,都充分说明读书的可贵和作用。有两个例子我记忆深刻,第一个例子是听一位领导说的,他在与市里一位房地产开发商聊天时,开发商谈到她从报纸上阅读到吴显国书记在视察正定的讲话时,捕捉到了很多的信息量,认为含金量很高,于是便把其从报纸上剪下来予以存档。我对一个商人能够完整的复述吴书记讲话要点感到很惊讶,反映出这位开发商具有十分敏锐的意识和良好的习惯。第二个例子是从政法委退休的李文书书记现在已经60多岁了,还坚持学习,报考了自学法律本科,每天刻苦攻读,参加考试时第一次考就过了6科。就在他参加最后两科考试的前一天,不慎摔伤了腿而不能走路,然而他毅然在家人的搀扶下,腿上打着石膏,拄着枴杖走进了考场,最终取得了自学法律本科的学历,李书记目前在一家企业担任法律顾问。我感觉这两件事对我影响很大,也充分说明了人只有不断解放思想,只有终身学习才能进步,才能有所作为。就队伍建设来说,也需要不断解放思想,注入新的生机和活力。我是在2007年初到司法局担任政治处主任,在局主要领导的领导和支持下,通过不断解放思想,开展了一系列队伍建设的活动,也取得了一些成绩,现进行交流。
1、提出队伍建设工作目标。今年初围绕“抓班子、带队伍”进行专题研究,提出了“抓班子带队伍、抓教育强素质、抓制度促管理、抓创新增活力”的工作思路,在全局响亮提出了一个工作目标即:“日常工作有特色,重点工作出精品,履职尽责争一流,服务百姓创品牌”,努力培树一种团队精神即:“团结和谐、真诚为民,务实高效、清正廉洁”,建立了一个工作标准即:“用力工作是一种常态,只能算称职;用心工作是一种境界,才能算优秀”。
2、建立干警工作日志,培养把规范养成习惯。2007年初就为干警印制了工作日志,人手一本,由干警每天下班将当天主要工作简明扼要地记录在日志上。填写工作日志,说起来容易,如果长期坚持下来也很难,然而一但养成了习惯,也就会非常容易。通过建立工作日志,使干警树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的时间观念,养成当天事当天毕的良好习惯。
3、开展读书交流活动。投资购买了一批内容积极、健康向上的书籍如:《没有任何理由》、《把信送给纳西亚》,进一步丰富了干警业余文化生活,并适时召开了交流读书心得座谈会,宋同原书记专门作出批示给予肯定。积极鼓励干警对新知识特别是法律知识的学习,对通过全国司法考试的,将给予隆重表彰奖励。
4、从优待警,坚持“以人为本”理念。一是改善办公条件,为每个科室都更换了新办公桌,计划年底再为部分科室配备电脑;二是针对局机关自行车棚年久失修、防雨、防晒、防盗功能下降的现象,投资近万元修建了停车棚;三是鼓励全局争创文明单位,积极筹措资金为干警发放“文明奖”;四是推行“四必访”制度。即:干警家红白事必访、干警住院必访、干警特殊困难必访、逢年过节老干部必访。
5、开展“帮扶特困群众”活动。正确引导干警先后捐款6000元对南牛乡木庄村、东洋村21户低保户、正定镇7名困难户进行了慰问和帮助,捐款2400元,为省红十字会捐款1470元,为四川灾区捐款4500元,进一步拉近了干警与群众之间的感情,树立了司法干警的良好形象。
6、典型案例。通过一系列队伍建设措施的实施,干警风貌在潜移默化中发生了变化,涌现出了一大批先进典型
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