- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
云发表,专业论文发表网站! HYPERLINK /
面向作者直接收稿,省去中间环节,价格更低,发表更快,收录更快!
Page \* MERGEFORMAT 3/ NumPages \* MERGEFORMAT 3
横县职称论文发表网-供电企业|绩效管理|薪酬管理论文选题题目
横县职称论文发表网-以下是供电企业|绩效管理|薪酬管理职称论文发表选题参考题目,均采用云论文发表选题题目软件,经过大数据搜索对比精心整理而成,各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目,可供供电企业|绩效管理|薪酬管理职称论文发表选题参考题目,也可以作为供电企业|绩效管理|薪酬管理毕业论文撰写选题参考。
更多论文选题,论文发表题目可登陆“云发表”网站自主选择!
关键词:医学硕士论文,城市规划论文怎么写,医学信息论文
1……供电企业绩效管理与薪酬方案设计探讨
2……浅谈新时期下电力企业人力资源薪酬管理思考
3……出版企业薪酬管理优化策略探析
4……高端装备制造企业创新导向的创新团队胜任特征研究
5……薪酬水平和薪酬差距对企业运营结果影响的元分析
6……薪酬满意度、组织支持感和教师绩效的关系研究
7……薪酬结构、工作满意度与高校教师工作绩效关系的实证研究
8……中国高校教师薪酬心理与管理策略研究:基于心理账户的视角
9……煤炭企业薪酬管理系统的构架及应用研究
10……企业绩薪整合管理体系及运作流程设计——基于BSC、BCC、MBO的综合分析
11……新常态下高管薪酬与银行绩效的关系研究——基于14家上市银行面板数据的实证检验
12……润邦药业的薪酬管理改进
13……公立医院薪酬管理问题分析与对策探讨
14……内部薪酬差距的非对称激励效应研究——基于制造业企业数据的门限面板模型
15……班组建设的绩效考核体系构建与应用研究——以电力企业为例
16……教师薪酬满意及其对教师绩效的影响
17……基于环境绩效与经济绩效之间冲突的企业绿色薪酬管理战略选择
18……我国金融企业实行“密薪制”的问题及建议
19……让心理资本获得最大升值:管理心理学在能源资源企业人力资源管理中的应用
20……效率与公平统一的薪酬体系
21……我国民办高校薪酬管理制度研究
22……移动人力资源管理文献述评
23……医师职业精神培育的影响因素研究——基于薪酬满意度视角的实证探索
24……运用战略绩效思维,提升企业客户满意度
25……芜湖市某公立医院基于绩效的薪酬管理体系初探
26……中小民营企业薪酬管理研究与优化策略
27……新医改下医院的绩效管理模式设计
28……人力资源薪酬激励策略优化研究
29……我国煤炭企业人力资源管理现状及发展对策研究
30……国有企业人力资源管理问题研究
31……会计师事务所项目团队绩效考核设计——基于平衡计分卡的应用
32……组织公民行为提升企业绩效
33……高管—员工薪酬差距与企业绩效——基于中国制造业上市公司面板数据的实证研究
34……基于管理实践的企业薪酬体系设计研究
35……现代组织薪酬管理演化的历史脉络及前沿走势——基于历史与逻辑相统一的文献梳理及理论透视
36……基于NK模型的高校薪酬管理制度变迁与创新
37……EVA在供电分公司绩效管理中的应用研究
38……关于优化供电企业财务工作综合评价体系的若干思考
39……论人力资源的创新管理
40……平衡计分卡在医院绩效和薪酬管理改革的探索
41……输液室绩效薪酬管理的实践
42……大学出版社薪酬管理创新研究
43……联合基数确定法在企业薪酬激励中的应用
44……谈工资制度改革与医院薪酬管理
45……中国煤炭经济研究会煤炭企业卓越绩效管理与薪酬体系设计高级研修班在重庆举办
46……县级供电局企业财务集中管理模式研究(系列四)
47……政府管制对供电企业运营绩效的影响研究
48……绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究
49……基于三大价值导向构建地市公司双轨制薪酬管理体系
50……金融危机下的我国企业人力资源管理:挑战、机遇与对策
51……金融危机与劳动合同法约束下的企业人力资源管理
52……基于胜任力模型的高校教师人力资源管理体系的构建
53……对民营企业发展中压力管理的新思考
54……中小民营企业薪酬内部公平问题探讨——以某民营企业为例
55……绩效工资强度对员工薪酬满意度影响的实证研究
56……高技能人才薪酬激励效果的实证研究——基于薪酬激励对工作满意度和工作绩效的影响
57……《战略性绩效管理与全面薪酬管理》在北京顺利举行
58……CHRP专业课程《绩效管理》在宁波市委党校开课
59……基于集对论的管理者绩效综合评价方法研究
60……基于企业战略设计的薪酬体系研究
61……国资委将规范国企高管薪酬管理
62……供电企业数据仓库及决策支持系统建设方法初步研究
63……对民办高校薪
文档评论(0)