学工部2014年度工作计划和措施.doc

学生工作部2014年度工作计划及措施 2014年度学生工作部工作的指导思想是：在院党委的领导下，牢固树立“育人为本、德育为先”、“一切为了学生”的工作理念，紧紧围绕年度学院党委工作要点，全面深化服务育人的理念，以服务学生为重点，以学风建设为中心，以素质教育为目标，以严格规范管理为抓手，以航天特色校园文化建设和社会实践活动为工作的主要载体，推进“围绕一个中心（教学中心），完善三大保障（学工队伍、制度体系、行政革新）”的学生工作机制，突出学院特色，加强思想引领，推进管理创新，主动为系部和学生服务，切实打造服务型职能部门。 （一）创新和深化大学生思想引领工作，推进立德树人工程 1.构建社会主义核心价值观教育体系，开展贵州当代大学生核心价值观学习教育活动，加强思想引领； 针对当代大学生的思想、学习和生活状况，运用多种载体和形式，使用新媒体宣传并引导学生学习党的十八大和三中全会精神，组织开展主题教育活动，开设“道德讲堂”，弘扬传统美德，不断增强大学生对社会主义核心价值体系和贵州当代大学生核心价值观学习教育活动的认识、认知和认同。坚持以思想政治理论课为主渠道、以学生活动为载体、以社会实践为平台，持之以恒的教育引导大学生自觉践行当代大学生核心价值观。 2.构建“四位一体”全程助学体系，全面服务学生成长成才。 建立 “专业导师明方向、技能竞赛造氛围、成功人士立目标、优秀学生树榜样”的“四位一体”助学体系，推动优良学风建设。依托社会科学教学部和系部，协助做好思想政治教育课程、通识课程、专业课程、实训课程的整合和规划。通过学生会宣传部，根据学生需求，开展个性化指导，在各系部成立“专业兴趣小组”，主动与各系部协调，为学生提供各种学习资源。联系企业成功人士和有识之士为学生开展通识教育，树立学生的自信心，从培养优秀学生树立榜样着手培养优秀学生团体，强调学生优秀团体的榜样力量来全面抓好学院的学风建设。协助开展与专业相关的技能竞赛和培训、讲座、交流活动等，创设学风建设的有效载体，使学风建设工作真正落到实处。 3.构建多元平台，做好信息管理工作，全面提升育人工作的层次和成效； 构建组织平台，建立健全基层团组织和班集体建设，宣传推介优秀班集体建设的有效做法与成功经验，推动学生自我管理。以日常生活教育为切入点，扎实推进学生管理工作进班级、进公寓，积极探索全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局。构建宣传平台，运用新媒体开展信息调研工作，通过团委微博，班级QQ群等形成覆盖网络，办好《鸿鹄》等校内学生刊物，新增学生新闻中心，争取创办校报，构建活动平台，利用平台开展与专业学习、文化传承、能力培养相结合的融入航天和职业文化元素的校园文化活动。通过组织开展道德模范宣讲讲会、优秀学生评选等活动，树立典型、表彰先进，巩固和深化大学生思想政治教育工作成果。 （二）以“一元主导、多元交融”为特色，塑造健康的校园文化 1.规划校园文化活动，打造航天特色品牌； 完善“精品活动全院统筹，特色活动学院主导，个性活动社团拓展，日常活动系部开展”的多层次校园文化活动格局，规划组织好2014年校园文化的各项活动，举办学院首届“读书及技能节”努力提高学生综合素质；积极支持各社团开展活动，利用省级以上活动平台，为素质教育打造多个活动品牌；整合学院本部、419校区、中职部的学生活动，有计划、有目的的在419校区，中职部开展特色活动，打造特色的校园文化品牌。 2.支持引导学生进行组织建设，激发学生活动的激情与活力； 加大对学生组织的指导力度，认真梳理规章制度，促进交流，开办学生干部培训班和优秀学生干部训练营等，引导他们把握正确的发展方向，成为校园文化建设的重要推动力量。调整学生团体结构，大力扶持学习型团体，正确引导兴趣爱好型团体，积极倡导社会公益型团体。 3.加强学生活动的引导和开展工作； 学工部将着实做好校园文化活动开展深入基层班集体的工作，将航天特色文化、近年来打造的品牌校园文化、中华传统文化渗透到活动当中去，既要做到点的辐射，又要做好面的覆盖。例如增设新生入学“心灵励志”教育工作等。加强高校社团文化的影响，从众多社团组织当中评选出精品社团重点打造和培养，逐渐树立标杆形象，使得社团在学工部的指导下开展工作更加独立高效。 4.加强学生寝室管理； 本年度，学工部将进一步推进学生寝室管理，从学生德育教育入手，同时加强宿管员对学生寝室的细节化管理；更改完善管理制度，整合好管理资源的同时抓好寝室文化建设，力争消除寝室安全隐患，在寝室管理问题上有明显的进步。 （三）做好资助工作，确保资助工作可持续性发展； 合理规划校内勤工助学岗位，使勤工助学成为贫困学生解决生活需求和素质培养的有效载体，加强校内外勤工助学岗位的管理工作；力争每年资助学生的人数和金额以2%的幅度增加，每年高校国家助学贷款的还款率以5%的幅度增