公司xxx年工会工作计划.docVIP

公司xxx年工会工作计划 司年工会工作计划过去的一年，xx司工会在上级有关部门的关心帮助下，按照年初工作计划较好地完成了各项工作。 在新的一年里，为了能更好更全面的开展各项工会工作，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。 特制定年度工会工作计划，具体如下：一开展维权工作宣传维权。 通过司内部局域网宣传栏有关会议等多种形式广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。 监督维权。 工会要对司有关部门执行政策制度等方面进行检查监督，要监督各有关职能部门对集体合同工资协商协议女职工特殊利益保护安全生产食品卫生特殊工种的职业检查等方面的贯彻实施情况，切实履行各项合同和协议的落实，成为职工“利益”的保护神。 自觉维权。 通过宣传教育学习政策法规检查监督，使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中，妥善化解矛盾纠纷。 工会干部们要关心职工生活，听取职工意见和要求，帮助职工解决困难。 发挥调解委员会作用。 司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类矛盾的作用，并建立台帐﹑规范调解程序﹑提高维权效果。 把矛盾解决在萌芽状态，尽量不把矛盾上交。 二落实保障措施扩大保障范围。 根据国家有关政策，司为每位在职职工缴纳社会保险购买团体意外险，为独生子女父母每月支付奖励金。 工会要进一步完善困难职工档案，主动深入职工群中，了解和掌握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里,努力做职工的有心人知心人贴心人。 提高保障效果。 通过保障工作，及时发现先进典型，发挥榜样的力量。 通过落实保障措施调动员工的生产积极性。 三畅通知情渠道做好和老板沟通工作，工会领导主动及时经常和老板进行沟通协商，使经营者和员工们的心声保持畅通，建立和谐劳动关系。 发挥宣传阵地作用。 充分利用宣传栏局域网会议学习渠道，广泛吸收和听取员工的要求和建议，让员工有多种方式发表意见。 巩固职工座谈会制度。 坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会，遇到有重要事情，再另时召开座谈会听取职工意见和建议。 四参与形式多样化积极参与创先争优活动。 发动全厂干群，投入到党群共建创先争优活动中。 经常举办学习岗位技能竞赛，营造和谐生产环境。 继续组织员工参与学习技能和相关专业岗位知识培训，举办技能比武和劳动竞赛，提高员工的生产技能。 自觉投入自娱自乐的体活动。 在“春节”“五一”“国庆”等节假日，发动员工参与体活动，自编自演陶冶情操，有利激发集体荣誉感和进取精神。 每年开展二次体育比赛，通过一系列体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神风貌。 深入开展“面对面﹑心贴心﹑实打实”为员工服务。 通过座谈﹑发动员工﹑全员参与推进企业发展及时解决涉及员工切身利益的问题，让员工多得实惠。 五年初订计划，学习有方向。 计划要联系实际。 根据司实际对全年开展的学习技术岗位培训，安全消防环保卫生等知识培训，应及早和相关职能部门联系，到时派员前授。 执行计划不走样。 对制订学习活动计划，每月对照执行，不能随意取消。 培养新的学习型班组。 发挥已有的学习型班组和“工人先锋号”“安康杯”创“十佳明”班组作用，注重培养新的学习型班组。 配合党支部﹑行政部门组织广大干部群众深入学习贯彻党的十八届五中会议精神，以良好精神风貌投入到工作中，推进企业健康发展。 六发挥奖励制度作用。 善于发现培养先进典型。 平时做有心人，对员工中先进人物和优秀事迹及时总结进行表彰。 坚持评优标准。 评比先进要有条，坚持采取自下而上自上而下最后审定的评比办法。 奖励要精神物质二结合。 评为优秀员工和先进人物要在宣传栏和局域网上表彰号召大家学习，同时在职代会上发奖金以资鼓励，调动广大员工的生产积极性。 新的一年，在上级工会的工作指导下，在司的工会工作要在上级领导的全面支持下，依靠全体员工的共同努力，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕司工会上一年度所召开的职代会决议，不折不扣的完成好各项工会工作。 xx司工会 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦