酒店管理专业实习收获范文与酒店管理专业毕业实习报告合集.docVIP

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  • 2019-01-21 发布于广东
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酒店管理专业实习收获范文与酒店管理专业毕业实习报告合集.doc

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酒店管理专业实习收获范文 酒店管理专业实习收获范文通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的 理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店 的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。在这次实习中,我 重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了 解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒 店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随 着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更 周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因 此酒店特地培训了**景区的一些基本旅游知识,和**附近的旅游景点的路线等,以便 为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确 性与重要性,客人不止一次的向我们了解材的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服 务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业 增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆 能力,应变能力得到了提高。语言能力酒店业是一个以服务为主的行业,在服务过 程中,驾驭自如的语言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工 具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员 工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭自如的语言能力,就要做到语气的自然流 畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。注意交 谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采用适当得体的语言,正所谓要做到“见 人说人话梦见鬼说鬼话”另外语言表达中一个非常重要的方面便是与客人交谈时要注 意句子成分的搭配是不是准确,词性是不是被误用等,也就是说讲话要有逻辑性不能 呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很容易照成客人的误解,从而造 成我们服务工作中的失误,和客人的不满。我们还要合理运用身体语言和手势,有时 候在服务过程中,过多的语言会造成客人的厌烦或者打扰到客人,因此就要用到肢体 语言和手势或眼神等,这时候肢体语言手势眼神往往能给客人提供更满意的服务。 交际能力因为酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有老顾客有 新顾客,如何使这些客源保留下来很大一部分是看酒店员工的交际能力,虽说酒店有 专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,尤其是主管和经理一定 要有自己的固定客源,因此从现在开始就要锻炼我们的交际能力,为我们以后的工作 做准备,第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第 一次接触所留下的印象。因此仪表、仪态的优美,真诚的微笑,无微不至的礼貌则是 给客人留下美好第一印象的关键。真诚的对待每一位客人,客人第一次来到酒店式对 酒店的所有一切都是陌生的,而人对陌生的事物往往都是包邮戒备心理的,这时候我 们就要依靠真诚的心来与客人交往,获取客人的信任,向朋友一样为客人提供对客人 有力的选择及服务,让客人感觉到你是为他着想的,他自然会对你产生信任,从而为 成为你的客户进了一步,人际关系的建立还应当有始有终,持之以恒,每一个酒店员 工都应当持之以恒地与客人建立良好的人际关系,不能因自己一时的失误和思考的不 周而使客人感到怠慢,从而断送自己在其他时候以及其他员工与客人所建立的良好人 际关系。观察能力的提高观察能力的实质就在于善于想客人之所想,将自己置身于 客人的处境中,在客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到。既要使客人感到酒店 员工的服务无处不在,又要使客人感到轻松自如,这样使客人既感到自由空间的被尊 重,又时时能体会到酒店关切性的服务。善于观察客人心理状态客人的心理非常微妙 地体现在客人的言行举止中,酒店员工在观察那些有声的语言的同时,还要注意通过 客人的行为、动作、仪态等无声的语言来揣度客人细微的心理。做到了这些你的服务 一定能获得客人的称。记忆能力餐饮服务中涉及很多需要服务员牢记的信息,如菜 品做法,样式,味道,价格,酒水的年份,度数,种类,价格等,还有酒店设施,酒 店信息,酒店周边信息等,都需要服务员牢牢记住,这就需要员工有良好的记忆力, 如此才能使客人所需要的服务能够得到及时、准确的提供。另外如果能正确的记住客 人的爱好品味,为客人提供优质的细致化的服务,客人将会感到有种受尊重、被重视 感,从中感受到自己存在的意义与价值,这有助于客人对酒店产生相当良好的印象。 随机应变能力 在酒店中可以遇见形形色色的人,当然也会遇到各色的突发事件和矛 盾,这就需要有良好的应变能力,当遇上突发事件,酒店员工应当做到:迅速了解矛 盾产生的原因,客人的动机,并善意地加

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