第五章劳动力流动皓34493.pptVIP

（二）农民工进城造成的问题 衣 住 行 农民工进城引发的社会问题 1、农民工素质与市场需求和城市管理不相适应。 2、组织引导不够，农民工流动的盲目性大风险高， 职业选择余地不大。 3、青壮年农民“外流”，客观上弱化了农业从业人 员的素质，一定程度上影响了农业实用技术的推广。 4、农民外出务工地域广、时间变化快，且多为婚育青年，个别农民生育观念落后，给流出地和流入地的计划生育管理都带来极大困难。 5、农民工子女教育存在严重问题。 留守儿童 留守儿童 视频短片 感动中国——留守儿童 /v/b2255921921.html?qq-pf-to=pcqq.c2c 公益短片——一米阳光 /v_show/id_XMjI5NDMxNTg4.html （三）农民工问题的解决办法 第五章 劳动力流动 ——论农民工问题 小组成员：张天林 110507110 陈婷婷 110507113 叶玉萍 110507127 张 宇 110507139 崔晓瑛 110507140 2013年10月17日 劳动力流动 形成原因 存在问题 解决方法 影响因素 农民工问题 形成的原因 造成的问题 解决的方法 一、劳动力流动形成原因 1、区域间劳动力供求的不平衡 2、经济发展水平的差异 3、不同国家和地区间同质劳动力的工资差别 4、经济周期引起的波动 5、国际资本流动的影响 6、强化工作匹配的意愿 二、劳动力流动影响因素 1、年龄 2、家庭 3、教育 4、迁移的距离 5、职业与技术等级 三、劳动力流动存在的问题 1、农村进城劳动力与城市剩余劳动力之间争夺就业岗位的冲突。 2、越来越多的农村劳动力流出农村社会体系，又难以被城市社会所接纳，往往成为社会管理体系中最薄弱的环节。 3、户籍障碍。 4、信息障碍。 5、成本障碍。 （1）就业成本偏高 （2）生存成本偏高 （3）交通成本偏高 （4）心理成本偏高 （5）风险成本偏高 四、劳动力流动解决的方法 1、将劳动力流动作为一种投资行为看待； 2、强化劳动者的流动激励，通过财政援助推动劳动者的流动。 3、健全社会保证制度。 4、完善法律法规制度。 5、加快户籍管理制度的改革。 6、加快城市化进程。 7、加强城市管理和社区建设。 8、城市剩余劳动力应尽快从政府的保护中解脱出来，转变就业观 念，与外地或农村进城劳动力进行平等竞争。 9、农村剩余劳动力人口的流出是在农村实施适度规模经营的契 机。 （一）农民工问题形成的原因 首先,生产力的偏面发展导致土地已不再是主要的生产资料,从而实现农民与生产资料的变相分离促使农民成为自由劳动力商品,传统农业的生产和营销方式，导致农民收入微薄; 其次,我国由于历史原因出现严重的人口问题,而随着工业的自动化、智能化的深入发展,我国粗放型的劳动力资源与工业发展趋势之间的矛盾日趋激烈,工业人口早已饱和无法容纳更多的劳动力,形成人力资源的浪费; 再次,我国劳动人民日益增长的物质文化需要与落后的农村生产力之间的矛盾还很突出. 食 在中国有这样一个群体：他们的父母为了生计外出打工，用勤劳获取家庭收入，为经济发展和社会稳定作出了贡献，但他们却留在了农村家里，与父母相伴的时间微乎其微，包括内地城市，也有父母双双外出去繁华都市打工。这些本应是父母掌上明珠的儿童集中起来便成了一个特殊的弱势群体———留守儿童。 留守儿童问题是近年来一个突出的社会问题。随着中国社会政治经济的快速发展，越来越多的青壮年农民走入城市，在广大农村也随之产生了一个特殊的未成年人群体——农村留守儿童。留守的少年儿童正处于成长发育的关键时期，他们无法享受到父母在思想认识及价值观念上的引导和帮助，成长中缺少了父母情感上的关注和呵护，极易产生认识、价值上的偏离和个性、心理发展的异常，一些人甚至会因此而走上犯罪道路。 根据权威调查，中国农村目前“留守儿童”数量超过了5800万人。57．2%的留守儿童是父母一方外出，42．8%的留守儿童是父母同时外出。留守儿童中的79．7%由爷爷、奶奶或外公、外婆抚养，13%的孩子被托付给亲戚、朋友，7．3%为不确定或无人监护。 据新华社北京2006年1月19日电 国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。 　　会议强调，(一)抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题。严格规范用人单位工资支付行为，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，严格执行最低工资制度，制定和推行小时最低工资标准。(二)依法规范农民工劳动管理。严格执行劳