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如何保持电话销售团队工作的激情 如何保持电话销售团队工作的激情 2009-07-11 18:39 电话销售是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对电话销售工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了电话销售事业，然而电话销售人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那么怎么才能保持电话销售团队的工作激情呢？大致做好本文下述20招基本就可以了。 1．首先聘用乐于电话销售的人才孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，因此企业招聘电话销售人员组建电话销售团队时，要选择以电话销售为乐的人，乐于电话销售才能对电话销售产生浓厚兴趣，有电话销售兴趣才能有电话销售激情，有了电话销售激情而后才能设法保持激情，乐此不疲嘛，因此企业组建电话销售团队时一定选择乐于电话销售的人才。 2．让合适的人来做合适的事裁衣先量体，在电话销售管理中，辨识人才、界定工作和使用人才显得相当重要，准确判定工作适合的人才和人才适合的工作，然后将人才和工作进行精准的匹配，只有将工作选择和个人特长相匹配，才能相得益彰，才能激发电话销售员的工作激情。因此企业让合适的人做合适的事，才有可能保持电话销售的激情。 3．树立电话销售必胜的坚定信念电话销售有很多不确定性，经常要面对失败的打击，遭遇拒绝、遭受挫折更是家常便饭，这就需要电话销售员要有必胜的坚定信念。企业电话销售管理中要帮助电话销售团队树立电话销售必胜的信念，淡化