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- 2019-01-19 发布于福建
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第二章预意算管理1
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第二章 预算管理
本章考情分析
本章主要介绍了预算的作用、类型以及预算工作组织,预算的编制方法,预算的编制,预算的执行与考核等内容,近3年的考试平均分为7分,本章题型可以出客观题,也可以出主观题。
最近3年题型题量分析
题型
2009年
2010年
2011年
单项选择题
2题2分
3题3分
4题4分
多项选择题
1题2分
1题2分
1题2分
判断题
1题1分
1题1分
1题1分
计算分析题
1题5分
综合题
0.4题4分
合计
5题10分
5题6分
5题6分
本章主要考点
1.财务预算的内容、特点及编制依据
2.预算工作组织的构成及职责
3.固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算相对比的特点
4.目标利润预算的编制及年度预算目标值的确定
5.主要业务预算之间的勾稽关系及编制
6.现金预算的编制
7.预计财务报表编制的依据
第一节 预算管理概述
【本节主要考点】
【考点1】预算的特征与作用
【考点2】预算的分类与预算体系
【考点3】预算工作的组织
一、预算的特征与作用
概念
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形式反映的企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。
特征
(1)预算必须与企业的战略或目标保持一致;
(2)数
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