青年文明号申报材料与青年新长征突击手事迹材料合集.doc

青年文明号申报材料与青年新长征突击手事迹材料合集 青年文明号申报材料 公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战 线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年 成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功 立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文 明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习 型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了曲荷高速公 路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌 5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精 品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为“先进集体”，被*******授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。 一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号在长期的青年文明号创建 实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建 活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提髙创新能力。一是坚 持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学 习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周 组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。 我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行 一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还 约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确 的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安 全，服务社会。 二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导 思想，在集体中建立了 “三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制 度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职 工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效 果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写 作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了 大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组”也为段培 养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。 三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青 年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了 “案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马 划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现 车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。 二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号对于交通设施施工一线 来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的 工作成效上。近年来，按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合生 产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的 创建新路子。一是树旗帜，弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上， 在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响“ “突击奉献比贡献、树 立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各种图表、职责、制度，做 到施工现场有“三牌一图两旗”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青 年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工 作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中，我们提出 了 “立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使 青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。 二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等 规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度一一 《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建 设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作 “五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准 化，环境卫生优美化；推出了 “六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个 样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与 领导不在一个样。几年来，职工出勤率